職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人事主管一名	北京鑫順明達鋼結構工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源...

行政、人事主管	河南碩建建筑鋼結構工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯系，加強部門間協調配合工作，實現人力資源管理；5.根據公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

人事行政主管	廣東匠心智造鋼構有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 廣東匠心智造鋼構有限公司招聘人事行政主管1，管理和監督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，確保員工的工作環境和福利待遇。3， 協助財務部門進行財務管理工作，包括預算編制、費用控制、資產管理等，確保公司財務目標的實現。4， 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工...

人事行政專員/主管	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓開發、員工關系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經驗者優先；2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 4、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

人事主管	杭蕭鋼構（麗水）有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、熟悉人力資源6大模塊，對績效考核有一定經驗。2、文字功底好，對制度、流程有梳理和修改能力。3、有工廠人力管理經驗者優先。

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監督執行；2.根據公司總體生產經營計劃，負責公司人力資源規劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規范化調理化；5.為公司提供IT技術技持，保證辦公自動化工作正常進行；6.負...

人事主管	上海森鋼建筑科技有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰略規劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執行和監督公司各種人力資源管理制度。3、負責部門日常管理事宜，主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監督控制，及時解決出現的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結構有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1.統籌人事行政的各項管理工作。2.協助建立健全公司各項行政類的規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作；4.負責制定公司培訓計劃，豐富培訓內容，完善培訓制度，提升公司內部人員的職業素養；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

人事行政主管	天津聯發建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2人
公司所在地：天津  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 形象氣質佳，有相關人事行政經驗者優先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負擔，有上進心，進取心，敢于創新的精神。

人事行政主管	四川省品重鋼構股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.女性、35歲以下，身高1.6M以上，形象氣質佳，統招本科。2.同職工作3年以上，五險。3.會計專業優先。

行政人事主管	江西東鴻實業有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監督執行；2.根據公司總體生產經營計劃，負責公司人力資源規劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規范化調理化；5.為公司提供IT技術技持，保證辦公自動化工作正常進行；6.負...

行政人事主管	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1，管理和監督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，確保員工的工作環境和福利待遇。熟悉購買五險一金流程和操作。3， 協助財務部門進行財務管理工作，包括預算編制、費用控制、資產管理等，確保公司財務目標的實現。4， 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工作，確保公司...

行政人事主管	廣東港重綠建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 任職資格1、26歲以上，大專以上學歷，3年以上人力資源主管工作經驗；2、熟悉勞動合同法及中型企業人事管理及國家各項人事政策；3、對現代企業人力資源管理的各個職能模塊均有較深入的認識，能夠熟練執行各個職能模塊的工作；4、較強的組織協調能力與優秀的口頭、書面表達能力；5、具有較強的執行力與強烈的責任心。

人事主管	淄博華圣鋼構有限公司	淄博	5000-6000	1人
公司所在地：山東淄博  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 人事管理：手續辦理：負責入職、離職、調動、轉正等資料的審核、手續的辦理，加強流程管理，嚴格預防用工風險。檔案管理：及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理：負責員工的薪資核算、發放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險管理：開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實施...

人事主管	宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司	宜賓	5000-7000	2人
公司所在地：四川宜賓  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規劃。結合企業發展戰略，通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業目標的順利實現2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制...

人事行政主管/經理	韶關市鐵友建設機械有限公司	韶關	4000-5000	2人
公司所在地：廣東韶關  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責： 獨立主導公司人力資源招聘、培訓、績效、員工關系或人力資源管理體系的工作目標的實現，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學基本理論；2、認同公司企業文化，積極參加公司各項活動。職業導向清楚明白，善于溝通、協調，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛陽  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、負責制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規劃和計劃。2、制訂人力資源管理的各項規章制度3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領導班子的年度考核。洛陽市宜陽產業集聚區軸承專業園內

人事行政主管	湖北合創重工有限公司	黃岡	5000-7000	1人
公司所在地：湖北黃岡  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃住＋生日福利＋年假＋長白班8小時

人事行政主管	陜西建工第六建設集團有限公司西安鋼結	西安	面議	1人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：不限  工作經驗：4年以上 收藏職位 1.依據投標情況及陜西區域年度重點項目建設計劃負責重點項目籌建組人員的搭建，募集，并對項目人員狀況持續跟蹤。2.定期完成陜建六建集團西安鋼結構基地的招聘報告和工程類重要崗位的招聘，制定招聘預算并有效控制招聘費用。3.區域項目員工關系管理（如離職分析，離職面談參與）4.鋼結構項目行政制度梳理完善，并監管其實施情況，各項目總體行政費用把控。5.陜建六建集團西安鋼結構基地年會的籌辦。

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結構有限公司	銀川	面議	1人
公司所在地：寧夏銀川  學歷要求：不限  工作經驗：4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負責寧夏金力泰鋼結構有限公司的人力資源六大板塊相關事務以及行政管理事務固定資產盤點記賬，寧夏金力泰鋼結構有限公司法律事務的處理，上傳下達文件撰寫，寧夏金力泰鋼結構有限公司勞動合同工傷事件處理，及各類臨時性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關系，為寧夏金力泰鋼結構有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

人事主管	東莞市慶臻鋼結構工程有限公司	東莞	5000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業三年或以上工作經歷（制造業優先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓管理工作，對企業用工風險有一定認知；3.熟悉人事檔案管理，勞動合同與離職管理作業規則；4.具備制定及考核員工績效情況能力；5.具備良好的溝通協商能力，優秀的團隊合作意識．

人事主管	河南德久建設工程有限公司	新鄉	5000-8000	1人
公司所在地：河南新鄉  學歷要求：中專  工作經驗：3年以上 收藏職位 人事工作：1、負責企業招聘、培訓、入轉調離手續、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關系；2、負責組織變革、人力資源體系建設，公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負責公司的行政事務，打印機、電話費、綠植養護、租金、物業費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數跑動數據統計。

人事主管	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、負責招聘、面試、新員工入職、離職等基礎人事工作；2、負責員工的日常考勤，公司檔案及管理；3、公司各項規章制度的管理工作，各類事項通告撰寫；4、其他突發事件處理和領導交辦的其他事項。任職資格：1、人力資源管理，公共管理，工商相關專業，大專及以上學歷優先，2、3年以上相關工作經驗，3、熟練掌握并開展人力資源專項工作。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 有相關經驗者優先，有責任心，執行力強，有創新，穩定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰略規劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執行和監督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據公司職位調整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監督控制，及時解決出現的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

人事行政主管	重慶寶匯鋼結構工程有限公司	重慶	6000-8000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作內容:  1、掌握人力資源狀況；   2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；  3、填制和分析各類人事統計報表；  4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；   5、建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；&...

人事主管	四川凱圣鋼結構有限公司	德陽	5000-10000	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 負責人力資源部主管工作

人事行政主管	深圳耀天齊實業有限公司	深圳	6000-10000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 主要招聘培訓，績效考核，薪酬規劃，員工關系負責人力的六大模塊，和行政的工作

人事行政主管	增城市群星金屬結構工程有限公司	長沙	4000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.根據公司發展規劃及實際運營情況，負責制訂人力資源規劃，制定并執行招聘、培訓、薪酬、績效、福利等人事程序和崗位說明書相關規章制度。2.負責崗位編制、完善，協調各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需求。3.根據公司發展規劃和現有需求，協調、統計各部門招聘需求，根據已審批的招聘需求表，實施招聘，負責人事手續的辦理。4.新員工入職培訓、考核、員工培訓檔案管理。5.負責行政...

人事主管	江蘇淮安揚子鋼結構工程有限公司	淮安	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：1、執行人資部相關管理制度，組織、協調制度落實；2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計劃；3、組織實施跟蹤招聘工作；4、公司員工的人事檔案、勞動合同管理；5、培訓計劃的制訂與實施。6、入離職相關工作落實、跟蹤。任職資格：1、大學本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；2、熟悉日常人事管理業務流程；3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經驗；4、掌握國家有關人力資源管...