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  • 行政人事主管

    應聘此職位(行政人事主管)

    浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司

    職位描述
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。
    2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。
    3.完善公司薪酬與績效制度,負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作;
    4.負責制定公司培訓計劃,豐富培訓內(nèi)容,完善培訓制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);
    5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫會議紀要,根據(jù)會議要求進行各項工作的督辦、催辦、考核、問責;
    6.建立并拓展招聘渠道,滿足日常崗位人員需求,完成招聘目標。
    7.組織日常員工活動和公司集體活動,營造建立良好的企業(yè)文化氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 行政崗位 工作經(jīng)驗: 不限
    學歷要求: 不限 性別要求: 女性
    年齡要求: 22至35歲 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 金華市
    聯(lián)系方式
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    浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    所在地區(qū): 浙江,金華
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2022年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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