人事行政主管 |
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重慶寶匯鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作內容: 1、掌握人力資源狀況； 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算； 3、填制和分析各類人事統計報表； 4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案； 5、建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動； 6、推行公司各類規章制度的實施； 7、完成對員工的年度考核； 8、管理爭端解決程序； 9、工傷辦理； 10、領導安排的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業專科以上學歷。 培訓經歷: ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。 經 驗: ◆5年以上人力資源管理工作經驗。 技能技巧: ◆有人力資源項目規劃和實施經驗； ◆熟悉國家相關法律法規； ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； ◆人力資源管理理論基礎扎實； ◆熟練使用相關辦公軟件。 態 度: ◆辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； ◆優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業要求： | 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 重慶 | ||
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