人事主管 |
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東莞市慶臻鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 一．任職資格： 1. 企業三年或以上工作經歷（制造業優先）； 2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓管理工作，對企業用工風險有一定認知； 3.熟悉人事檔案管理，勞動合同與離職管理作業規則； 4.具備制定及考核員工績效情況能力； 5.具備良好的溝通協商能力，優秀的團隊合作意識． |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 東莞市 | ||
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