人事主管 |
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淄博華圣鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 人事管理： 手續辦理：負責入職、離職、調動、轉正等資料的審核、手續的辦理，加強流程管理，嚴格預防用工風險。 檔案管理：及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實性、保密性。 薪酬管理：負責員工的薪資核算、發放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。 保險管理：開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。 人員招聘：實施招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織、薪酬談判、錄用管理等全流程，確保人員按時到崗。 培訓組織：定期組織新員工入職培訓，包含企業介紹、制度宣貫等，促使新員工快速融入工作環境。 績效管理：每月開展民技工的績效考核工作，并進行績效差異分析、整改落實，推進組織目標實現。 員工關系：負責員工溝通、關懷、難點事項協調解決、團隊建設，提升員工滿意度、忠誠度、組織氛圍。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 淄博市 | ||
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