職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1人
公司所在地：湖南湘潭  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，掌握人力資源相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實施3.公司及人員證書管理。

行政、人事主管	河南碩建建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，實現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

人事專員	湖南鼎盛綠色建筑集團有限公司	長沙	4000-6000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.大專及以上學歷，男/女不限；2.有1年以上的人事及簡單行政崗位工作經(jīng)驗；3.工作原則性強，有責任心。

人事專員	江西力宏建筑工程集團有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會保險等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負責辦公室員工考勤；5：負責人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

行政人事	常州新藍天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1.負責協(xié)助公司招聘、培訓、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負責各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負責員工的考勤管理、工資核算工作；4.負責建立和維護人事檔案等；5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、負責部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

人事經(jīng)理	寧波萬豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	紹興	8000-10000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責日常人事工作的管理及執(zhí)行（包括廠區(qū)內(nèi)所有人員招聘、工傷、績效、薪酬、福利等板塊的日常管理及溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行落地）；2、與各政府機構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的對接溝通處理（包括但不限于勞動年審、用工備案、安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防等政府職能部門相關(guān)事務(wù)的回復溝通）；3、組織辦好茶話會、生日會、團建、年會等各項活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督日常規(guī)章制度。負責制度執(zhí)行監(jiān)督；

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領(lǐng)導安排的工作

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

人事專員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職責描述：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、日常考勤、薪酬核算、個稅申報等整體工作實施；任職要求：1、本科及以上學歷， 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長數(shù)據(jù)分析。

人事行政專員	廣東桂冠建設(shè)集團有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1．人力資源管理：負責招聘、培訓、建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工的入職、離職手續(xù)，組織員工活動，進行員工溝通和問題反饋。2．行政管理：包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會議管理等，確保公司運營的高效和有序。3．制度建設(shè)與執(zhí)行：擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度，確保公司政策得到有效實施。4．資產(chǎn)管理：管理公司財產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等，確保物資的規(guī)范化和高效化...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負責組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、 負責部門的日常事務(wù)管...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作；4.負責制定公司培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，完善培訓制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

人事行政專員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、人事工作：招聘、培訓、員工關(guān)系；2、行政工作：采購、資料管理、活動辦理；3、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗，擅溝通。

行政人事總監(jiān)	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；2．承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助董事長對集團進行管理；3．全面負責集團公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預(yù)算與控制；5．組織、...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責要求工作。

行政人事助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	3000-4000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗，會開車，五險一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村

人事經(jīng)理	華誠博遠河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位責任：1.員工招聘；2.人員培訓、崗位培訓；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專以上學歷，熟悉相關(guān)法律常識；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

行政人事專員	山西恒達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學習能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

行政人事文員	陜西歐陸建筑智能科技有限公司	西安	4000-5000	1人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、辦理員工入職、離職手續(xù)；制作員工考勤表、繳納員工社保4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。6、協(xié)助完成工程部做標書等資料。任職要求：1、身體健康，年齡在22-35歲；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動化工作正常進行；6.全面負責公司行政管理工作、...

辦公室行政及人事專員	重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司	重慶	面議	2人
公司所在地：重慶  學歷要求：本科  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先

人事專員	揚州寧魯楊建設(shè)工程有限公司	揚州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇揚州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.負責公司社保賬戶開立，并辦理所有員工社保登記。2.負責對接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負責工程網(wǎng)上投標，制作、審核、裝訂標書。4.負責組織公司大小會議。

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團）有限公司	黔南	4000-6000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、負責公司招聘工作1、負責編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...

人事專員	四川群邦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	4000-5000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.拓展、維護招聘渠道;2.發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;3.根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;4.負責公司員工的招聘、培訓;5.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理;6.建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料;7.負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作;8.協(xié)助上級領(lǐng)導編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培...