人事行政專員 |
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廣東桂冠建設集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作職責： 1．人力資源管理：負責招聘、培訓、建立和維護良好的員工關系，處理員工的入職、離職手續，組織員工活動，進行員工溝通和問題反饋。 2．行政管理：包括物資管理、辦公環境管理、文件檔案管理、會議管理等，確保公司運營的高效和有序。 3．制度建設與執行：擬定和執行公司的行政規章制度，確保公司政策得到有效實施。 4．資產管理：管理公司財產、辦公用品、設備、車輛等，確保物資的規范化和高效化管理。5. 公關與外聯：負責公司對外的公共關系維護，包括與政府機關、合作伙伴的溝通協調。 6. 企業文化建設：推動公司文化建設，組織公司內部各項文體活動，提高員工凝聚力。 7. 法律遵從與合同管理：熟悉相關法律法規，負責公司合同、文件的存檔和法務案件管理。 8. 突發事件處理：負責應對和處理突發事件，確保公司財產和員工安全。 9. 辦公環境與安全：維護辦公環境的整潔、安全，確保員工健康舒適的工作環境。 10．接待與會議：負責公司重要客人的接待工作，組織安排會議并做好記錄。 11．文檔管理：負責公文件的管理工作保件案的安全和完整。 12.完成公司領導安排的其他臨時性工作。 其他要求： 1、30-40歲，大專以上學歷，5年以上行政、人事管理、計劃運營管理崗位工作經驗； 2．具備深厚的文字、公文寫作功底，熟練運用office等辦公軟件； 3、具有較強的優秀人際溝通、協調、組織、管理能力； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 東莞市 | ||
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