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  • 人事部經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(人事部經(jīng)理)

    四川福緣潤暉建筑工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
    4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
    5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
    6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 人力資源 管理 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
    學(xué)歷要求: 中專 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 成都市
    聯(lián)系方式
    申請此職位(人事部經(jīng)理)  
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    四川福緣潤暉建筑工程有限公司
    所在地區(qū): 四川,成都
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2017年
    注冊資金: 5070萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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