行政人事總監 |
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武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1．按照公司總體發展戰略，協助董事長制定集團發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理； 2．承擔上級指派的其他工作和職責。協助董事長對集團進行管理； 3．全面負責集團公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作； 4．擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預算與控制； 5．組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 6．依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案； 7．制定集團公司人力行政管理的基本方針、政策的制度； 8．制定集團公司人力資源發展的長期、中期和短期規劃；組織擬訂公司機構人員編制計劃，并監督實施； 9．監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施； 10．組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源管理方針、政策、規章和標準，并監督執行； 11．定期組織對各級管理人員考評，向公司領導推薦優秀人才；協調指導各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用； 12．依據公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂人力資源管理系統的目標及工作計劃。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業要求： | 工商 工程 行政 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 武漢市 | ||
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