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    人事行政兼前臺最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政兼前臺 漢璨建筑技術(shù)(上海)有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    學(xué)歷中專以上,有一定工作經(jīng)歷者優(yōu)先
    人事行政專員 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 蕪湖 4000-5000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、人事工作:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;2、行政工作:采購、資料管理、活動辦理;3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗(yàn),擅溝通。
    行政人事總監(jiān) 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 8000-10000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理;2.承擔(dān)上級指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長對集團(tuán)進(jìn)行管理;3.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作;4.?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;5.組織、...
    行政人事助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    要求年齡28-38歲,有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),會開車,五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事行政專員 廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    工作職責(zé):1.人力資源管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的入職、離職手續(xù),組織員工活動,進(jìn)行員工溝通和問題反饋。2.行政管理:包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會議管理等,確保公司運(yùn)營的高效和有序。3.制度建設(shè)與執(zhí)行:擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度,確保公司政策得到有效實(shí)施。4.資產(chǎn)管理:管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等,確保物資的規(guī)范化和高效化...
    人事行政總監(jiān) 河南中宇鋼構(gòu)有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    行政人事專員 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1人
    公司所在地:山西晉中  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動,條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    辦公室行政及人事專員 重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 重慶 面議 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請
    從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先
    行政人事專員 洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷事宜處理;4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    行政人事文員 陜西歐陸建筑智能科技有限公司 西安 4000-5000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、辦理員工入職、離職手續(xù);制作員工考勤表、繳納員工社保4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。6、協(xié)助完成工程部做標(biāo)書等資料。任職要求:1、身體健康,年齡在22-35歲;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好,家庭無負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南懷化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    行政人事專員 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 4000-5000 3人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利,社保,包吃住,團(tuán)建
    行政、人事主管 河南碩建建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動態(tài),各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合工作,實(shí)現(xiàn)人力資源管理;5.根據(jù)公司的情況,組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...
    行政人事總監(jiān) 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 12000-20000 1人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門經(jīng)理及以上經(jīng)驗(yàn);2、具備行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識,對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定的了解;3、具有豐富的行政、人力管理經(jīng)驗(yàn),在行政工作、人力管理方面有較強(qiáng)的管控能力;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌監(jiān)督能力,品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé):1、據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),向公司高層決策者提出有關(guān)公司管理制度、建設(shè)等方面的建議,提高...
    行政人事專員 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 3000-4000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃,招聘、甄選、面試、候選人評估, offer發(fā)送及錄用。2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。6、負(fù)責(zé)員工花名冊的錄入與檔案管理。7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買與替換。8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...
    行政人事 湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司 岳陽 3000-4000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)招聘、面試、及新員工入職、離職、等基礎(chǔ)人事工作2、負(fù)責(zé)員工的日常考勤、公司檔案建立及管理、員工宿舍分配工作3、日常行政的待辦工作、包括每月水電費(fèi)抄表、及員工飯卡充值工作4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的管理工作,各類事項(xiàng)通告撰寫工作5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作要求:大專及以上學(xué)歷、熟練操作excel、word日常辦公軟件、女士優(yōu)先、年齡40歲以內(nèi)、人力資源專業(yè)...
    人事行政主管 北匯綠建(浙江)有限公司 嘉興 6000-8000 1人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    行政人事主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購買五險(xiǎn)一金流程和操作。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工作,確保公司...
    行政人事 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 4000-6000 若干人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作;2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理;3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作;4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件;3.良好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力。
    行政人事 河北鋆盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 邢臺 4000-8000 1人
    公司所在地:河北邢臺  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    行政/人事,面議河北省邢臺市平鄉(xiāng)縣平鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    行政人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    人事行政 福建福勝鋼構(gòu)制造科技有限公司 福州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘及應(yīng)聘者篩選2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)3、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、薪資核算4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金申報(bào)5、其他人事行政工作任職要求:1、專科及以上學(xué)歷2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
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