市場開發部長 |
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海波重型工程科技股份有限公司（武漢市海波鋼結構安裝工程有限公司） |
| 職位描述 |
| 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，船舶、結構、機械、焊接等相關建筑專業 2、五年以上技術、工程或市場開發工作管理經驗； 3、熟悉招投標法、合同法及財務稅收知識，能夠進行工藝方案的初步策劃； 4、較強的溝通表達能力，思維嚴謹，較強的個人成就愿望，團隊意識強。 工作職責： 1、制定部門年度經營工作總結和工作計劃 2、制定部門月度工作、月度收款計劃和檢查、考核執行情況； 3、在公司經營活動過程中參與走訪、討論、制定項目開發策略和指導下屬工作； 4、負責對部門內員工培養和考核； 5、負責建立公司價格預算體系； 6、負責對部門的提成制的管理和考核，并提供考核分配意見； 7、對內部合同價格審定、審核負責、組織、復核投標文件 8、本職位年薪6萬＋提成 招聘該職位背景描述 我公司在國內橋梁制造安裝領域處于行業領軍地位，員工800余人。 在全球經濟危機的背景下，國家為拉動內需投資4萬億用于基礎建設（鐵路和橋梁建設等）。因此對我公司發展反而帶來了前所未有的推動力，公司08年較07年以200％的發展速度成長，今年初招聘計劃百人以上。 公司目前屬于一家準上市企業，三年上市準備期已進入最后一年。已于券商簽訂合作合同，并已啟動相關工作；四月全面進行公司股份制改造；全國十佳之一的風投公司已完成盡職調查落實合作細節，待公司股改完成后即可簽約和注入資金，達成全面合作；六月撰寫招股說明書……所有步驟都在有序推進。 為結合上市規范治理需要和全面進行人才梯隊建設，我公司將重新根據企業發展需要設計組織架構，新設審計部、證券事務部、公共關系部和提升人力資源部在組織結構中的位置，急聘中高級人力資源管理、技術管理、質量管理、生產安全管理等各類核心管理崗位。 應聘說明 1、請先投遞簡歷（處理時間為一周內），核心管理崗位的簡歷將直接被總經理助理閱覽，合則約見面談時間（可以根據您的時間來預約，周休和晚間亦可），管理類崗位不接受應屆生的簡歷投遞，鼓勵投遞生產基層管理儲備崗位，但要求具備相關專業知識； 2、請確保簡歷信息的真實性，我們會事前進行背景核實，以免浪費彼此時間； 3、公司地理位置較為偏遠，從武昌火車站往南走107國道20公里（車程30分鐘），請考慮好是否可以接受（公司有班車接送，亦可提供住宿）； 4、本崗位需要至少有5年在本企業服務的規劃和較強的承壓能力，我們需要尋找志同道合、有強烈事業心能共同推動企業發展的有識之士； 5、公司地址：武漢市江夏區鄭店街黃金橋工業園6號 乘車路線：武昌火車站----長途906公交車----同興路站下車 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網 海波重型工程科技股份有限公司 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 武漢市 | ||
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