職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營(yíng)管理工作。確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作:2.制訂本部門(mén)人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門(mén)工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

人力資源行政經(jīng)理	昆明誠(chéng)贏鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司		面議	2人
公司所在地：云南省昆明市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5以上 收藏職位 具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇面談，一經(jīng)正試錄用簽定國(guó)家勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

制造部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（安徽）有限公司	蕪湖	8000-15000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位描述：1、確保制造部各工段有效執(zhí)行公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；2、不斷降低生產(chǎn)周期，對(duì)材料利用率異常進(jìn)行分析，對(duì)存在的管理問(wèn)題組織糾偏，；3、參與工程合同評(píng)審，對(duì)合同中的制作要求（包括制作周期、制作質(zhì)量要求）明確提出本部門(mén)的意見(jiàn)。4、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理和督導(dǎo)；5、建立各工段、各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表，控制...

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整修訂各部門(mén)人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門(mén)職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來(lái)以及員工未來(lái)、思想上正能量的傳遞等。）通過(guò)培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而能...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營(yíng)	6000-10000	1人
公司所在地：山東東營(yíng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書(shū)。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】：晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見(jiàn)回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

制造部經(jīng)理	內(nèi)蒙古中成裝配式金屬結(jié)構(gòu)有限公司	包頭	10000-12000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 1 從事多年大型企業(yè)的生產(chǎn)管理工作，有較豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安排和推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)施； 2.曾全面負(fù)責(zé)大型車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全文明生產(chǎn)（5S）、培訓(xùn)、成本、現(xiàn)場(chǎng)改善、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、考核、激勵(lì)等方面工作。3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，在工作中能夠處理好上下級(jí)關(guān)系，并且能妥善處理部門(mén)之間的關(guān)系； 4...

制造生產(chǎn)經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	臨高	20000-25000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置和職能分工；規(guī)定各崗位人員職責(zé)； 2. 組織編制本部門(mén)質(zhì)量體系第三層次文件，確保生產(chǎn)制造、技術(shù)工藝、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、文明生產(chǎn)等工作得到有效控制； 3. 審查計(jì)劃，批準(zhǔn)各工段的周（日）生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)，確保公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)按期完成； 4. 保證各工段嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，監(jiān)督工藝文...

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購(gòu)，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來(lái)訪接待、資產(chǎn)管理盤(pán)點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開(kāi)展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

制造生產(chǎn)經(jīng)理	龍慶東南（海南臨高）綠色建筑有限公司	臨高	12000-15000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位責(zé)任1.負(fù)責(zé)本部門(mén)機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置和職能分工；規(guī)定各崗位人員職責(zé)；2.組織編制本部門(mén)質(zhì)量體系第三層次文件，確保生產(chǎn)制造、技術(shù)工藝、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、文明生產(chǎn)等工作得到有效控制；3.審查計(jì)劃，批準(zhǔn)各工段的周（日）生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)，確保公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)按期完成；4.保證各工段嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況，必要時(shí)采取措施進(jìn)行控制；5.配合工藝部及時(shí)完成工藝...

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競(jìng)技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

人力資源部經(jīng)理	大立建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

制造中心總經(jīng)理	江蘇中野交通工程有限公司	鎮(zhèn)江	12000-20000	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)管理工作，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)與完成。2、負(fù)責(zé)制造中心的日常及管理工作、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，按照技術(shù)要求、工藝規(guī)范進(jìn)行制作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)尤其是橋梁鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4、對(duì)公司生產(chǎn)做全過(guò)程的管理，編寫(xiě)生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、組織人員、管理設(shè)備、調(diào)配生產(chǎn)場(chǎng)地確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷...

行政經(jīng)理	安鉅特金屬結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析，依據(jù)結(jié)果，結(jié)合部門(mén)發(fā)現(xiàn)需要，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)急演練，現(xiàn)場(chǎng)處置方案，新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績(jī)效制度解決員工關(guān)系問(wèn)題日常事務(wù)性工作外聯(lián)，人員接待熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律，關(guān)注政策更新

人力資源部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，持三級(jí)以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理模塊都...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長(zhǎng)績(jī)效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，要求懂得為部門(mén)做經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人力資源經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作，本科以上學(xué)歷；2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作；3.熟悉人力資源六大模塊，6S管理；4.具備較強(qiáng)寫(xiě)作水平；5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神；

制造部經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	10000-12000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1、男性，大學(xué)專科以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)、建筑學(xué)類；2、8年以上的鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備人事、生產(chǎn)管理、安全管理和職業(yè)衛(wèi)生管理等方面的知識(shí)；工作職責(zé)：1、車間各班組員工工作安排、檢查，督導(dǎo)。2、對(duì)部門(mén)生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量的管控。3、對(duì)部門(mén)人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核。4、對(duì)6S管理的策劃、培訓(xùn)、實(shí)施情況的檢查。5、生產(chǎn)計(jì)劃的安排...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..