人力行政經理 |
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上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 主要負責公司人力行政的管理，建立公司制度體系。 1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面公司接待工作和公司企業文化建設工作; 4、根據公司當前實際，協助公司領導編制或修訂公司戰略規劃、發展計劃; 5、根據公司規劃制定人力資源的規劃，根據規劃實施招聘、培訓、薪酬、績效考核等全面工作;為公司選人、育人、留人把好入門、提升、留用、考核關，并用良好的企業文化鍛造出一支作風過硬、專業本領強硬、業績符合或超過公司要求、能打硬仗的狼性團隊。 6、根據公司需求和市場的發展，定期評估企業構架、部門職能和工作流程; 7、負責公司各部門的內部協調和外部聯系以及公司接待工作; 8、負責保密工作和檔案管理工作; 9、根據公司發展目標及內外部需求，建立和修訂人力資源部發展規劃，并根據公司近期、中期和長期發展需求，及時進行人員招聘、培訓和人才儲備; 10、完成公司交辦的其他任務。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業要求： | 人力行政 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上饒市 | ||
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