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    行政專員主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政專員/主管 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    人事行政專員/主管 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 面議 2人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘、人事異動手續(xù)辦理并建立健全的人事檔案;2、負(fù)責(zé)社保基數(shù)申報(bào)、社保稽核、社保增減員手續(xù)辦理;3、協(xié)助生產(chǎn)制造部組織新員工入職培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)及不定期儲備干部培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)籌備、組織、協(xié)調(diào)各類會議的召開,并做好會議記錄;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè),定期開展員工活動;任職資格1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè);2、熟練操作office辦公軟件,工作...
    行政專員/主管 河北斯特鋼構(gòu)建筑有限公司鄭州分公司 鄭州 3000-4000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織編制、收集、匯總公司的各項(xiàng)(生產(chǎn)、質(zhì)量、質(zhì)檢、培訓(xùn)、考核)工作計(jì)劃,召集公司各項(xiàng)工作會議,對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督整改;2、貫標(biāo)及流程管理:負(fù)責(zé)組織制定、完善各項(xiàng)規(guī)定制度、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí)和考核,對規(guī)章制度的貫徹、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督整改;3、財(cái)務(wù)及成本管理:組織制定各項(xiàng)成本計(jì)劃、成本核算、成本控制、成本...
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺,搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺;3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程,通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對...
    行政人事主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購買五險(xiǎn)一金流程和操作。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工作,確保公司...
    行政人事專員 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1人
    公司所在地:山西晉中  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動,條理性強(qiáng),有較好的時間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    行政主管 臺州偉立鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 臺州 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江臺州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、女性氣質(zhì)形象好;2、能接受工地行政工作;3、要求年了40歲以內(nèi);5、有較強(qiáng)的談話接待能力;
    法務(wù)主管/專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 5000-10000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試優(yōu)先考慮;3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識,扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識;4、熟悉建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī);5、熟悉合同的審查、合同執(zhí)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)把控;6、具備本行業(yè)基本的職業(yè)素質(zhì),思路清晰,考慮問題細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn);7、良好的溝通能力,并具備一定的法律談判技巧。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    行政主管 廣東中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作。
    行政招投標(biāo)專員 利人建設(shè)集團(tuán)有限公司 成都 5000-6000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司行政工作,會做建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)投標(biāo)文件
    人事行政專員 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 蕪湖 4000-5000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、人事工作:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;2、行政工作:采購、資料管理、活動辦理;3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗(yàn),擅溝通。
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好,家庭無負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    行政專員 武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    行政專員(內(nèi)勤,人事資料員)
    行政專員 巴中利偉建設(shè)工程有限公司 巴中 面議 若干人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請
    崗位名稱:行政專員薪資待遇:3500--4500元 (購買社保)上班地點(diǎn):巴中市興文經(jīng)開區(qū)崗位要求:1、年齡25-35歲,限女性;2、漢語言文學(xué)、中文、行政管理、檔案學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作各類辦公軟件,熟悉行政管理工作流程,具備一定公文寫作能力。4、形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政工作、協(xié)助...
    資料專員/主管 友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司 東莞 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請
    資料主管:1、負(fù)責(zé)材料送檢、混凝土芯片錄入、臺賬管理;2、負(fù)責(zé)收集、管理分包資料建檔、歸檔;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量安監(jiān)各項(xiàng)系統(tǒng)填報(bào),管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)人員報(bào)建、圖紙管理5、負(fù)責(zé)分部驗(yàn)收資料送審等工作;6、上級交待的其他事宜。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,具有3年及以上建筑項(xiàng)目駐點(diǎn)資料員工作經(jīng)驗(yàn);2、具有一定的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力,個人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神:3、熟悉辦公...
    鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算專員/主管 友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司 東莞 8000-15000 3人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):?1、熟練鋼結(jié)構(gòu)建筑物工程算量報(bào)價2、熟練鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的加工制作算量報(bào)價3、熟練鋼結(jié)構(gòu)建筑看圖并能建模算量4、大專以上學(xué)歷,建筑工程,公民建預(yù)結(jié)算專業(yè)5、3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)
    采購專員/主管 友聯(lián)綠建工程建設(shè)有限公司 東莞 5000-10000 2人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請
    工作職責(zé):1、配合需求部門進(jìn)行快速有效的大宗及零星采購含材料及勞務(wù)采購;2、配合設(shè)計(jì)預(yù)算部門進(jìn)行材料及人工詢價;3、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作 (例如:多方比價、成本審批) ;4、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;5、及時協(xié)調(diào)解決物料采購、使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;6、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估;7...
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報(bào)、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊,動態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議,做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放,并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動;5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營公司微信公眾號,以及制作海報(bào)。
    人事行政專員 廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    工作職責(zé):1.人力資源管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的入職、離職手續(xù),組織員工活動,進(jìn)行員工溝通和問題反饋。2.行政管理:包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會議管理等,確保公司運(yùn)營的高效和有序。3.制度建設(shè)與執(zhí)行:擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度,確保公司政策得到有效實(shí)施。4.資產(chǎn)管理:管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等,確保物資的規(guī)范化和高效化...
    行政主管 武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)
    行政專員 河北得吉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 唐山 5000-6000 1人
    公司所在地:河北唐山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1.后勤事物(工資核算,后勤采購,合同起草)2.客戶接待及相關(guān)項(xiàng)目前后的對接以及公司工程款的結(jié)算和追款,維系新老客戶關(guān)系:3.兼安全管理員負(fù)貴公司生產(chǎn)線的安全管理及文字檔案整理及園區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)工作的對接,維系園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的人際走動:4.各項(xiàng)公司規(guī)章制度的起草。
    人力行政專員 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 崇左 3000-4000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理;2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔;3、配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知;4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加...
    人事行政主管 陜西沃德機(jī)電工程有限公司 廣東 西安 面議 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職;2.薪資核算,社保個稅;3.績效考核;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
    行政人力專員 上海義和綠建科技有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù);2、負(fù)責(zé)公司人事招聘,員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時性工作;任職條件:1、大專以上學(xué)歷;2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、工作效率較高,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作,熟悉人力資源管理工作流程,了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
    行政人事專員 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 4000-5000 3人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利,社保,包吃住,團(tuán)建
    行政主管 北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古呼和浩特  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
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