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    行政部主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政部主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司 宜賓 5000-8000 1人
    公司所在地:四川宜賓  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】5年以上行政主管經(jīng)驗【福利待遇】5000-8000
    行政部主管 新疆云山鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司 昌吉 6000-8000 1人
    公司所在地:新疆昌吉回族自治州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、認同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,遵循各項工作流程,對本崗位工作負責。   2、負責行政部整體工作的管理(包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績效考核、公司宣傳培訓等)。   3、負責管理、審核、控制公司部門各項可控管理費用及公司各部門的培訓費用。   4、負責制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會制度的檢查、指導和考核制度的貫徹執(zhí)行。 ...
    行政部主管 廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 廣州 面議 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    要求:大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉,能夠全盤管理公司日常行政事務。勾通應變能力強,有責任心,幫公司定制各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司
    行政部主管 北京卓越昌泰建設有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    任職要求:性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責. 崗位職責:24—45歲,性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責,工資+績效請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    形象氣質(zhì)佳,有相關人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通能力強,變通能力強,有團隊精神,無不良嗜好,家庭無負擔,有上進心,進取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    人事行政主管 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司 眉山 5000-6000 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.女性、35歲以下,身高1.6M以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上,五險。3.會計專業(yè)優(yōu)先。
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財務部門進行財務管理工作,包括預算編制、費用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財務目標的實現(xiàn)。4, 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    人事行政專員/主管 鵬遠重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:高中  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1、在人員招募、培訓開發(fā)、員工關系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    行政、人事主管 河南碩建建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負責公司的考勤管理,進行工資、績效的核算;3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài),各項制度建立健全和貫徹落實;4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準,密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系,加強部門間協(xié)調(diào)配合工作,實現(xiàn)人力資源管理;5.根據(jù)公司的情況,組織制定并不斷補充完善公司...
    行政主管 武漢東方環(huán)保設備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經(jīng)理所有的報銷費用及工作日記總結(jié)5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓
    行政主管 中廣源建筑股份有限公司 南寧 4000-5000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    溝通能力強,觀察能力強,處理事情靈活,工作論真負責廣西橫縣六景鎮(zhèn)
    行政主管文秘及文員 河南大成精工有限公司 鄭州 5000-6000 3人
    公司所在地:河南鄭州  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學歷,企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè);2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作;4.負責制定公司培訓計劃,豐富培訓內(nèi)容,完善培訓制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實各項規(guī)章制度、制度流程建設,做到管理規(guī)范化,科學化;3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;5、負責食堂、宿舍的具體管理工作;6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作;7、負責公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設,...
    行政主管 中德天誠建設集團有限公司 臺州 8000-15000 1人
    公司所在地:浙江臺州  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求:1、專科以上...
    行政主管 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)平臺,搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺;3、針對公司核心業(yè)務流程,通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負責公司組織架構(gòu)的設計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對...
    行政主管 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、負責公司公章管理,規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算,負責每月行政相關費用預算管理、費用報銷審核等,嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
    行政主管 北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古呼和浩特  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責制定部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作;2.主導公司人事工作事務的有序進行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負責公司團隊文化的建設,營造良好的辦公氛圍; 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負責飯?zhí)谩⒈0病?..
    行政主管 寧波萬豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司 紹興 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機械設備年審報檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機構(gòu)外聯(lián)事務的處理(包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關事務的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復等);3、組織辦好日常及重大會議接待、團建等各項活動;4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實;5、負責日常辦...
    行政人事主管 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術技持,保證辦公自動化工作正常進行;6.負...
    人事行政主管 北匯綠建(浙江)有限公司 嘉興 6000-8000 1人
    公司所在地:浙江嘉興  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術技持,保證辦公自動化工作正常進行;6.負...
    行政人事主管 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購買五險一金流程和操作。3, 協(xié)助財務部門進行財務管理工作,包括預算編制、費用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財務目標的實現(xiàn)。4, 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工作,確保公司...
    行政主管 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北荊州  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責公司各類行政公文的編寫與發(fā)放;2.負責公司各類行政辦公用品的采購、管理、發(fā)放;3.負責辦公樓、員工宿舍、員工食堂的安全、防火、防盜工作;4.負責公司辦公區(qū)域5S管理工作;5.每周檢查辦公樓、宿舍、公共區(qū)域的消防設施,每天檢查公司安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及綠化、員工宿舍;6.協(xié)助公司企業(yè)文化建設;7.公司固定資產(chǎn)登記、管理。行政專員:1.具有本科以上文化程度;2.具有...
    行政人事主管 廣東港重綠建科技有限公司 南通 7000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    任職資格1、26歲以上,大專以上學歷,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;2、熟悉勞動合同法及中型企業(yè)人事管理及國家各項人事政策;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個職能模塊均有較深入的認識,能夠熟練執(zhí)行各個職能模塊的工作;4、較強的組織協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;5、具有較強的執(zhí)行力與強烈的責任心。
    行政主管 臺州偉立鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 臺州 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江臺州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、女性氣質(zhì)形象好;2、能接受工地行政工作;3、要求年了40歲以內(nèi);5、有較強的談話接待能力;
    辦公室行政主管 黎明鋼構(gòu)股份有限公司 中山 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北孝感  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位描述:負責公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務。任職資格:2年以上行政管理工作,較強的溝通能力,良好的閱讀、寫作能力,熟練使用辦公軟件。福利待遇:享有績效獎、年終雙薪獎、包食宿、辦理保險(試用期結(jié)束經(jīng)考評合格后)等。工作地點:廣東省中山市民眾鎮(zhèn)聯(lián)系人:張先生
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1人
    公司所在地:廣西南寧  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設與執(zhí)行;2、負責編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度;3、負責組織公司級員工教育及培訓;4、負責公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期;5、負責起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負責公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領導安排的其他工作任務;【錄用人員要求】1...
    行政主管 福建省瑞億機械制造有限公司 福州 面議 2人
    公司所在地:福建福州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗,有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關市鐵友建設機械有限公司 韶關 4000-5000 2人
    公司所在地:廣東韶關  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    職位描述崗位職責: 獨立主導公司人力資源招聘、培訓、績效、員工關系或人力資源管理體系的工作目標的實現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學基本理論;2、認同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項活動。職業(yè)導向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    行政主管 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:浙江紹興  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(飯?zhí)谩⑺奚帷⒈Pl(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開展組織公共關系建設,懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。
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