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    人力資源高級(jí)主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源高級(jí)主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè);2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    人力資源主管 遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 沈陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé);2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核;3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí);4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì):1.大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有一定的文...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    高級(jí)資料員資料主管 上海展冀膜結(jié)構(gòu)有限公司 上海 10000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    高級(jí)資料員/資料主管 崗位職責(zé):1.能獨(dú)立完成從開工到竣工的過(guò)程資料及交工驗(yàn)收資料,并完成材料報(bào)審,工序資料和安全資料和檢測(cè);2.根據(jù)項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跑開工手續(xù);3.參與部分項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做結(jié)算書;5.根據(jù)項(xiàng)目需要,代表公司與業(yè)主方、監(jiān)理方進(jìn)行關(guān)系銜接及其溝通,信息的接收與反饋;6適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)派遣外地出差,能獨(dú)立完成上級(jí)主管及公司領(lǐng)導(dǎo)安排...
    人力資源主管 保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省保定市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    聽從公司安排,愛崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人力資源主管 武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議 1人
    公司所在地:湖北省武漢市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):1以上 立即申請(qǐng)
    研究生以上學(xué)歷,相應(yīng)專業(yè),35歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址:武昌烽火村。 公交線路(烽火村站):593、539、541、34; 公交線路(涂家巷站):564、32
    高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 10000-12000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場(chǎng)安裝,會(huì)用全站儀測(cè)量放樣,有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    辦公室高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 5000-6000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政、辦公、黨群、企管、人事等工作,C1駕駛證,能熟練駕駛,有大型集團(tuán)企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    安全部高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 7000-8000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場(chǎng)安裝,有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源部主管 萬(wàn)德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 5000-7000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)萬(wàn)德凱(天津)建設(shè)有限公司定編定員,機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理,職稱管理,對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理,制定人事管理相關(guān)政策,審核作業(yè)指導(dǎo)書。
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1人
    公司所在地:河北滄州  學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    高級(jí)生產(chǎn)主管 湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司 湘潭 面議 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)車間切料、焊接、成型、校正等工序的生產(chǎn)管理工作,主要工作如下:1.從下料焊接裝配整個(gè)流程生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃制定,根據(jù)單件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算月總工時(shí)目標(biāo),每日監(jiān)控工時(shí)累積。2.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃,工序進(jìn)行工作安排,保證車間各班組工作的順暢。3.主持召開每日生產(chǎn)例會(huì),對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對(duì)湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司的新政策進(jìn)行傳達(dá)。4.處理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的...
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1人
    公司所在地:山東淄博  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    人力資源主管 南京冠承金屬材料有限公司 無(wú)錫 4000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作,有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置,并完成目標(biāo)任務(wù);3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,有效處理相關(guān)問(wèn)題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...
    人力資源部主管 天津市萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán) 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作;2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作。【錄用人員要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2、能駐廠優(yōu)先錄用;3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力。【福利待遇】1、包吃包住;2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn);3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,年底享受年終獎(jiǎng)。
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1人
    公司所在地:河南駐馬店  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過(guò)河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來(lái)有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù);3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...
    人力資源部主管 營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營(yíng)口 面議 1人
    公司所在地:遼寧營(yíng)口  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺(tái) 面議 1人
    公司所在地:山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1人
    公司所在地:黑龍江綏化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1人
    公司所在地:浙江省紹興市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    鋼結(jié)構(gòu)車間主管 北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 滄州 10000-12000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、車間主管對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作;2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全是“產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,有序組織生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)車間員工日常管理培訓(xùn),不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對(duì)本車間的工藝、工法、工...
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖高級(jí)工程師 濟(jì)南博飛特建筑設(shè)計(jì)有限公司 濟(jì)南 10000-25000 5人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:1、能夠熟練使用Tekla structure、Autocad等鋼結(jié)構(gòu)深化軟件;2、具備獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的詳圖深化設(shè)計(jì)的工作;3、根據(jù)公司的項(xiàng)目安排,準(zhǔn)確無(wú)誤地搭建三維建筑信息模型,完成布置圖,構(gòu)件圖,零件圖,及各類報(bào)表出具;4、作為項(xiàng)目第一責(zé)任人,管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度。應(yīng)聘要求:1、專科或以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、要求具備獨(dú)立完成...
    綜合部主管 東莞市中羽建設(shè)工程有限公司 東莞 7000-12000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;2.統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略目標(biāo)的細(xì)化、考核及跟蹤;3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才儲(chǔ)備、勞資關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系的管理;4.根據(jù)公司發(fā)展方向制定績(jī)效考核體系和人才發(fā)展策略,建立符合公司發(fā)展的薪酬福利體系。識(shí)別和培訓(xùn)高潛員工,保留核心員工。5.統(tǒng)籌安排年度公司及各部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;6.負(fù)責(zé)公司辦公室、宿舍、倉(cāng)庫(kù)、車輛的日常管理;7....
    測(cè)量主管 福州圣澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 福州 面議 2人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    測(cè)量主管,要求有異型測(cè)量,橋梁測(cè)量的獨(dú)立操作和復(fù)合能力。能夠使用電腦模擬和計(jì)算空間的測(cè)量點(diǎn)位。
    鋼結(jié)構(gòu)預(yù)結(jié)算主管 澳能國(guó)際新材料科技(廣東)有限公司 珠海 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:相關(guān)崗位三年以上經(jīng)驗(yàn),5年以上鋼結(jié)構(gòu)預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)
    油漆主管 澳能國(guó)際新材料科技(廣東)有限公司 江門 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、三年以上鋼結(jié)構(gòu)公司油漆工段帶班管理工作經(jīng)驗(yàn),包含拋丸、打砂、噴漆、裝車。2、鋼結(jié)構(gòu)外單、鍍鋅件油漆工作經(jīng)驗(yàn)。
    鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)營(yíng)部主管 東莞市中羽建設(shè)工程有限公司 東莞 25000以上 3人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉和掌握鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、項(xiàng)目實(shí)施、結(jié)算等全過(guò)程有豐富的經(jīng)驗(yàn);2、全日制大專以上相關(guān)專業(yè),豐富的專業(yè)知識(shí)水平和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、有良好的人脈關(guān)系及客戶資源,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力,談判能力、協(xié)調(diào)能力、組織與溝通能力;4、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程公司業(yè)務(wù)有充分的了解。     待遇:100萬(wàn)年薪(底薪+...
    鋼結(jié)構(gòu)班組主管 澳能國(guó)際新材料科技(廣東)有限公司 珠海 江門 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.鋼結(jié)構(gòu)加工經(jīng)驗(yàn)豐富2.五官端正,沒有身體缺陷,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.50元一個(gè)小時(shí)(每天8.5-10小時(shí))
    倉(cāng)庫(kù)主管 澳能國(guó)際新材料科技(廣東)有限公司 江門 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作要求:3年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),ERP操作熟練,辦公軟件熟練熟悉鋼結(jié)構(gòu)或鋼材行業(yè)的優(yōu)先
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