人力資源主管 |
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河南山江鋼結構有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、撰寫人力資源管理各項規章制度與規范流程初稿呈領導審核 ，提出合理化建議； 2、收集河南山江鋼結構有限公司發生案例，通過河南山江鋼結構有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴重性建立公司自成立以來有案可查的培訓案例庫； 3、代表河南山江鋼結構有限公司出席勞動仲裁，維護公司利益，盡量將損失降到最低。 4、優化河南山江鋼結構有限公司績絞管理工作，落實KPI關鍵績效指標的選定與考核結果與其它人力資源管理模塊相結合應用。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 駐馬店市 | ||
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