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    人力資源高級(jí)主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源高級(jí)主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè);2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    人力資源主管 遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé);2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績效考核;3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí);4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì):1.大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有一定的文...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    高級(jí)資料員資料主管 上海展冀膜結(jié)構(gòu)有限公司 上海 10000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    高級(jí)資料員/資料主管 崗位職責(zé):1.能獨(dú)立完成從開工到竣工的過程資料及交工驗(yàn)收資料,并完成材料報(bào)審,工序資料和安全資料和檢測(cè);2.根據(jù)項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跑開工手續(xù);3.參與部分項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收工作;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做結(jié)算書;5.根據(jù)項(xiàng)目需要,代表公司與業(yè)主方、監(jiān)理方進(jìn)行關(guān)系銜接及其溝通,信息的接收與反饋;6適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)派遣外地出差,能獨(dú)立完成上級(jí)主管及公司領(lǐng)導(dǎo)安排...
    人力資源主管 保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省保定市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    聽從公司安排,愛崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人力資源主管 武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議 1人
    公司所在地:湖北省武漢市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):1以上 立即申請(qǐng)
    研究生以上學(xué)歷,相應(yīng)專業(yè),35歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址:武昌烽火村。 公交線路(烽火村站):593、539、541、34; 公交線路(涂家巷站):564、32
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1人
    公司所在地:河北滄州  學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人力資源部主管 萬德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 5000-7000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)萬德凱(天津)建設(shè)有限公司定編定員,機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理,職稱管理,對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理,制定人事管理相關(guān)政策,審核作業(yè)指導(dǎo)書。
    辦公室高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 5000-6000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政、辦公、黨群、企管、人事等工作,C1駕駛證,能熟練駕駛,有大型集團(tuán)企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    安全部高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 7000-8000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場(chǎng)安裝,有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    高級(jí)主管 中交世通(重慶)重工有限公司 四川 10000-12000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場(chǎng)安裝,會(huì)用全站儀測(cè)量放樣,有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    高級(jí)生產(chǎn)主管 湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司 湘潭 面議 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)車間切料、焊接、成型、校正等工序的生產(chǎn)管理工作,主要工作如下:1.從下料焊接裝配整個(gè)流程生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃制定,根據(jù)單件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算月總工時(shí)目標(biāo),每日監(jiān)控工時(shí)累積。2.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃,工序進(jìn)行工作安排,保證車間各班組工作的順暢。3.主持召開每日生產(chǎn)例會(huì),對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對(duì)湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司的新政策進(jìn)行傳達(dá)。4.處理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的...
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1人
    公司所在地:山東淄博  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    人力資源主管 南京冠承金屬材料有限公司 無錫 4000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作,有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置,并完成目標(biāo)任務(wù);3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,有效處理相關(guān)問題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...
    人力資源部主管 天津市萬爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán) 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作;2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作。【錄用人員要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2、能駐廠優(yōu)先錄用;3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力。【福利待遇】1、包吃包住;2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn);3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,年底享受年終獎(jiǎng)。
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1人
    公司所在地:河南駐馬店  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫;3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...
    人力資源部主管 營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營口 面議 1人
    公司所在地:遼寧營口  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1人
    公司所在地:黑龍江綏化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺(tái) 面議 1人
    公司所在地:山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1人
    公司所在地:浙江省紹興市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    鋼結(jié)構(gòu)施工主管 中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司 嘉興 葫蘆島 昌江 10000-15000 20人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1.項(xiàng)目施工計(jì)劃管控。2.進(jìn)度計(jì)劃準(zhǔn)備;3.項(xiàng)目施工組織與協(xié)調(diào);4.項(xiàng)目勞務(wù)分包管控;5.施工文件、資料歸檔整理、移交。崗位要求:1.熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù),具有豐富的鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn);2.從事鋼結(jié)構(gòu)加工2年以上工作經(jīng)歷,熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)流程;3.熟練使用AUTOCAD繪圖軟件;4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.持有一級(jí)建造師優(yōu)先考慮福利待遇:免費(fèi)提供...
    無損檢測(cè)主管 中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司 嘉興 葫蘆島 昌江 15000-25000 15人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.核電與軍工項(xiàng)目無損檢測(cè)拍片;2.核電與軍工項(xiàng)目無損檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄;3.編織無損檢測(cè)工藝卡;4.出具無損檢測(cè)報(bào)告(根據(jù)資質(zhì))任職要求:1.能熟練操作超聲波探傷儀器;2.具備焊接外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);3.吃苦耐勞,必要時(shí)能夠加班。4.持有國家核安全局無損檢測(cè)證書或者持有特種設(shè)備二級(jí)及以上證書福利待遇:免費(fèi)提供職工宿舍,宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào),網(wǎng)絡(luò),獨(dú)立衛(wèi)生。可容納千人職工食堂及特色餐廳...
    質(zhì)量主管 江西建邦裝配式建筑有限公司 宜春 面議 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    江西建邦裝配式建筑有限公司的質(zhì)量檢驗(yàn) ,跟蹤。  負(fù)責(zé)公司全部鋼結(jié)構(gòu)和裝配構(gòu)件產(chǎn)品的全過程質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量跟蹤,  來料,半產(chǎn)成品 , 成品, 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)過程。負(fù)責(zé)江西建邦裝配式建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)焊接件的尺寸,底漆,噴漆外觀檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)江西建邦裝配式建筑有限公司鋼結(jié)構(gòu)制品的尺寸外觀和噴漆的表面檢驗(yàn)。負(fù)...
    機(jī)修主管 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 麗水 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司使用的所有設(shè)備;2、掌握各種主要設(shè)備的備品備件情況,合理控制使用,適時(shí)編制申購計(jì)劃,保證設(shè)備維修需求;3、負(fù)責(zé)實(shí)施所管系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)對(duì)重大設(shè)備故障、緊急事件、大型維修等工作協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。
    鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員/主管 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 杭州 麗水 7000-15000 2人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、工程造價(jià)、工程建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷;2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)預(yù)算,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)招投標(biāo)及預(yù)算工作;3、具有一定分析問題能力,有良好的邏輯思維與計(jì)劃能力。
    測(cè)量主管 中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司 嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān) 12000-15000 15人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.編制測(cè)量方案;2.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、放樣;3.及時(shí)做好測(cè)量資料上報(bào)、提交工作。任職要求 :1.有5年以上施工單位測(cè)量經(jīng)驗(yàn),經(jīng)緯儀使用熟練;2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件;3.具有正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備的能力。4.持有測(cè)量工程師證福利待遇:免費(fèi)提供職工宿舍,宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào),網(wǎng)絡(luò),獨(dú)立衛(wèi)生。可容納千人職工食堂及特色餐廳,每月發(fā)放一定金額就餐補(bǔ)貼八小時(shí)工作...
    施工主管 中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司 嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān) 15000-20000 15人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    施工主管,最低學(xué)歷:大專最低工作年限;3年25-40歲。男:15人。要求:1.熟練使用CAD等制圖軟件,3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗(yàn);2.具有良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真,敬業(yè)愛崗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。國企,長期合同,繳納社保。長年享有高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),生日慰問,免費(fèi)班車等。包住,吃飯有補(bǔ)貼(在項(xiàng)目食堂吃飯)
    生產(chǎn)主管 江蘇恩納斯重工科技有限公司 南通 8000-12000 2人
    公司所在地:江蘇南通  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、機(jī)械、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷、熟悉各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品加工工藝、流程控制、協(xié)調(diào)安排,熟悉國內(nèi)外焊接規(guī)范;具有鋼橋、橋梁施工設(shè)備、起重設(shè)備、礦山機(jī)械等非標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事重型鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)車間主任的優(yōu)先考慮;2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)目及整個(gè)加工過程的人員分工安排、各類消耗成本控制、車間內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、安全、設(shè)備、環(huán)保...
    質(zhì)檢主管 珠海金旭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 珠海 7000-10000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部各檢驗(yàn)員全面日常管理及監(jiān)督,并對(duì)質(zhì)量部管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);定期組織檢驗(yàn)員早會(huì),宣導(dǎo)各檢驗(yàn)工作注意事項(xiàng),依據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度,安排各檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工作內(nèi)容,并對(duì)各檢驗(yàn)員的工作績效進(jìn)行考核管理;2.每日參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,負(fù)責(zé)本部門工作事項(xiàng)的溝通和其它部門的橫向溝通,涉及質(zhì)量部工作事項(xiàng)主動(dòng)協(xié)調(diào)和溝通其它部門或外協(xié)單位解決和處置及跟蹤檢驗(yàn)進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過程中涉...
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