職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部主管	萬(wàn)德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司	天津	5000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)萬(wàn)德凱（天津）建設(shè)有限公司定編定員，機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理，職稱管理，對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理，制定人事管理相關(guān)政策，審核作業(yè)指導(dǎo)書。

人力資源部主管	天津市萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作；2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作。【錄用人員要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、能駐廠優(yōu)先錄用；3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力。【福利待遇】1、包吃包住；2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn)；3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底享受年終獎(jiǎng)。

人力資源部主管	營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營(yíng)口	面議	1人
公司所在地：遼寧營(yíng)口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1人
公司所在地：黑龍江綏化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū) 要求：山東...

人力資源主管	遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	沈陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé)；2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核；3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí)；4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備；5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì)：1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有一定的文...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源主管	保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河北省保定市  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 聽(tīng)從公司安排，愛(ài)崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源主管	武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1人
公司所在地：湖北省武漢市  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)：1以上 收藏職位 研究生以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)，35歲以下，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址：武昌烽火村。 公交線路(烽火村站)：593、539、541、34； 公交線路(涂家巷站)：564、32

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1人
公司所在地：河北滄州  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人力資源高級(jí)主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè)；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源主管	南京冠承金屬材料有限公司	無(wú)錫	4000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作，有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置，并完成目標(biāo)任務(wù)；3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊，尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，有效處理相關(guān)問(wèn)題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過(guò)河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來(lái)有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù)；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	面議	1人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活運(yùn)用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合...

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理，保障部門工作健康有序開(kāi)展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開(kāi)展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	長(zhǎng)沙市三遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	5000-7000	2人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、 組織生產(chǎn)：負(fù)責(zé)組織貫徹公司的經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)部門的績(jī)效指標(biāo)。2、安全管理：嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)及安全制度，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。進(jìn)行安全督導(dǎo)與巡查，排除安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，做好安全生產(chǎn)工作。3、 質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)工藝路線及工藝文件，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)因素，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。4、 生產(chǎn)調(diào)度：負(fù)責(zé)車間資源的配置...

投標(biāo)預(yù)算主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	8000-12000	1人
公司所在地：安徽六安  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1. 根據(jù)客戶需求，制定合理的報(bào)價(jià)方案；2. 收集、整理和分析市場(chǎng)價(jià)格信息，為產(chǎn)品定價(jià)提供參考；3. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品成本進(jìn)行核算；4. 協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、采購(gòu)等部門，完善價(jià)格管理制度。任職要求：1. 具備報(bào)價(jià)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉市場(chǎng)價(jià)格規(guī)律和產(chǎn)品成本核算方法；3. 具備基本的商...

履約主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	8000-10000	1人
公司所在地：安徽六安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司各工程進(jìn)展，保證公司負(fù)責(zé)工程履約，最終實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。有5年以上鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗(yàn)。接受過(guò)生產(chǎn)管理、計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)成本、人力資源等方面的培訓(xùn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

安全主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	7000-10000	1人
公司所在地：安徽六安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位目標(biāo)：以環(huán)境和職業(yè)健康安全的核心，以安全保衛(wèi)工作為重點(diǎn)，結(jié)合公司“三標(biāo)一體”整合管理體系的要求，負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)境體系的實(shí)施，履行各項(xiàng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的監(jiān)督、檢查、考核等職責(zé)，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。為實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)和其他相關(guān)的多贏目標(biāo)切實(shí)有效地開(kāi)展工作。工作內(nèi)容：1.員工的安全教育培訓(xùn)2.下屬安全員的基本素質(zhì)管理3.環(huán)境和健康安全管理4.保安隊(duì)管理5.特種作業(yè)管理...

財(cái)務(wù)部主管	東莞市中羽建設(shè)工程有限公司	東莞	7000-15000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、工作細(xì)則的制定和完善。2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)所有賬務(wù)的處理，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度提出改進(jìn)意見(jiàn)。3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程施工成本控制的分析，進(jìn)行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議。4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)策略提供稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)，...

經(jīng)營(yíng)部主管	東莞市中羽建設(shè)工程有限公司	東莞	10000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、熟悉和掌握各地制定的房建、鋼結(jié)構(gòu)、市政等工程建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和政府導(dǎo)向，進(jìn)行建設(shè)市場(chǎng)信息的搜集、風(fēng)險(xiǎn)分析，指導(dǎo)決策投標(biāo)方向；2、辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù)、投標(biāo)報(bào)名，負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件編制，指導(dǎo)并準(zhǔn)備專業(yè)投標(biāo)所需資料；3、參與業(yè)務(wù)洽談公關(guān)，跟蹤可靠項(xiàng)目信息，結(jié)合公司及項(xiàng)目情況擬定投標(biāo)方案，積極協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作...

質(zhì)安主管	東莞市中羽建設(shè)工程有限公司	東莞	8000-15000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、對(duì)公司所有在建、新建的項(xiàng)目質(zhì)量、安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，如實(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，相應(yīng)提出整改建議，督促各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改措施直至完成；2、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大安全和質(zhì)量隱患，立即采取有效措施阻止其進(jìn)一步發(fā)展，并立即與項(xiàng)目經(jīng)理溝通解決。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的重大隱患有權(quán)下達(dá)局部停工令，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律及安全條例、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)等行為有權(quán)責(zé)令改正。現(xiàn)場(chǎng)不能解決的重大隱...

綜合部主管	東莞市中羽建設(shè)工程有限公司	東莞	7000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；2.統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略目標(biāo)的細(xì)化、考核及跟蹤；3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才儲(chǔ)備、勞資關(guān)系的維護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系的管理；4.根據(jù)公司發(fā)展方向制定績(jī)效考核體系和人才發(fā)展策略，建立符合公司發(fā)展的薪酬福利體系。識(shí)別和培訓(xùn)高潛員工，保留核心員工。5.統(tǒng)籌安排年度公司及各部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)公司辦公室、宿舍、倉(cāng)庫(kù)、車輛的日常管理；7....

倉(cāng)儲(chǔ)部主管	浙江省普天集成房屋有限公司	蕪湖	8000-10000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 倉(cāng)儲(chǔ)部，主要負(fù)責(zé)打包發(fā)貨及原輔料倉(cāng)庫(kù)的管理。新的崗位在原有基礎(chǔ)上，要加入倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量，材料申報(bào)，到貨情況管控，場(chǎng)地合理安排，權(quán)衡好運(yùn)費(fèi)于倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)之間的平衡關(guān)系，庫(kù)存材料的消耗，替代使用等。呆滯庫(kù)存材料進(jìn)行消耗，原閑置的固定資產(chǎn)已過(guò)折舊年限的，進(jìn)行處理，為了進(jìn)一步的騰出空間，提高周轉(zhuǎn)率。安徽蕪湖灣沚區(qū)安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)復(fù)興路

生產(chǎn)主管	江蘇恩納斯重工科技有限公司	南通	8000-12000	2人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1、機(jī)械、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷、熟悉各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品加工工藝、流程控制、協(xié)調(diào)安排，熟悉國(guó)內(nèi)外焊接規(guī)范；具有鋼橋、橋梁施工設(shè)備、起重設(shè)備、礦山機(jī)械等非標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事重型鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)車間主任的優(yōu)先考慮；2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目或車間的生產(chǎn)計(jì)劃、全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)目及整個(gè)加工過(guò)程的人員分工安排、各類消耗成本控制、車間內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、安全、設(shè)備、...

油漆主管	江蘇恩納斯重工科技有限公司	南通	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、要求：1、深知油漆班組的日常工作安排和管理；熟悉各種相關(guān)機(jī)器設(shè)備的特性并具備一定的維修技能；熟悉各類油漆特性、各種油漆的噴涂要求，能按工藝要求調(diào)配漆品，掌握油漆噴涂的方法；2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；有較高的質(zhì)量意識(shí)，有良好的團(tuán)體合作精神。二、工作崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)油漆班組油漆產(chǎn)品的質(zhì)量管理、所有人員的工作安排； 2、負(fù)責(zé)油漆工序的設(shè)備合理使用、人員合理分工、油漆成...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	8000-10000	2人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 質(zhì)量工程師a.參與制定進(jìn)料管制基礎(chǔ)文件；根據(jù)對(duì)外購(gòu)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)材料的要求，編制IQC進(jìn)料檢驗(yàn)文件。b.負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商是否能成為鴻地重工合格供應(yīng)商。c.處理鋼結(jié)構(gòu)制造品質(zhì)異常；召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)。b.品質(zhì)異常反饋及處理，主導(dǎo)回復(fù)，及時(shí)組織人力重工。e熟練使用辦公軟件，CAD、探傷等工具。

設(shè)備主管	四川華西鋼構(gòu)有限公司	德陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司設(shè)備，電力維修，維護(hù)工作，人員管理，維修進(jìn)度與產(chǎn)線協(xié)調(diào)工作，與采購(gòu)對(duì)接采購(gòu)配件，備件庫(kù)管理，定期申報(bào)采購(gòu)備件，跟進(jìn)日常設(shè)備點(diǎn)檢定期保養(yǎng)工作，問(wèn)題匯總并優(yōu)化解決方案…日常設(shè)備維修維護(hù)，鋼結(jié)構(gòu)成型設(shè)備，各種焊接起重機(jī)等…日常維修維護(hù)。

預(yù)算主管	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-15000	2人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)施工圖紙或設(shè)計(jì)變更進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)算量，做出項(xiàng)目報(bào)價(jià)或調(diào)整預(yù)算；2、熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)有爭(zhēng)議的工程量變動(dòng)進(jìn)行復(fù)核；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作，以及已結(jié)算完畢的工程；4、對(duì)項(xiàng)目部的下料清單進(jìn)行審核；5、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息；6、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算，編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià)，完成標(biāo)書編制工作；任職要求1、性別：不限，年齡：25-40歲；2、...