事業(yè)部商務經理 |
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杭蕭鋼構（江西）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 杭蕭鋼構是國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入建設部首批建筑鋼結構定點企業(yè)和全國民營企業(yè)500強，杭蕭鋼構（江西）有限公司是江西省內做大的鋼結構企業(yè)，是上市公司杭蕭鋼構股份有限公司在江西的子公司。公司的經營范圍主要為鋼結構工程的設計、制作、安裝及其他配套工程。公司具有鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質，鋼結構制作特級資質，通過ISO9001：2015質量管理體系認證高新技術企業(yè)，2018年度中國鋼結構行業(yè)5A誠信企業(yè)，2018年中國建筑鋼結構行業(yè)競爭力榜單前百名企業(yè)，目前公司正處于高速發(fā)展期。 崗位職責： 1、主導本部員工培訓，內容包括禮儀規(guī)范、談判技巧、法務知識、公司PPT介紹、種鋼結構工程項目的基本概念、設計、制造、安裝、使用的原輔材料性能、價格組成的基本知識培訓以及相關制度； 2、確認跟蹤項目信息，并錄入指定平臺，確保營銷人員的跟蹤真實有效信息數(shù)量； 3、確保工作過程管控全面到位，嚴禁弄虛作假； 4、嚴格遵循公司的差旅費制度，事業(yè)部每月需要編制經費預算，以事業(yè)部為單位上報營銷總監(jiān)，以審批后的預算執(zhí)行； 5、確保本部營銷人員對所有項目信息、標書等機密文件資料做好保密工作； 6、有價值、有效的項目信息進行跟蹤；確保對每個客戶進行項目資信背景的調查和分析； 7、確保每個項目信息真實有效，確保讓業(yè)主或發(fā)包方的高層人員了解掌握我們公司的實力、經營理念、文化價值觀，和業(yè)主或發(fā)包方各級人員保持良好的人際關系； 8、合同評審：在項目承接過程中、合同正式簽訂前，敦促綜計辦組織相關部門進行合同評審； 崗位要求： 1、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求） a）大專及以上學歷； 2、經驗要求 a）5年以上大型鋼結構企業(yè)或建筑企業(yè)營銷和管理經驗。 3、其他工作技能要求 a）業(yè)務技能及專業(yè)知識： n具有鋼結構項目營銷專業(yè)知識；熟悉鋼結構產品的制造、安裝；熟悉建筑施工管理； b）職業(yè)素質：具有項目營銷及大客戶開拓和維護能力； c）其他能力：年齡在30-40歲，儀表端正。良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識，較強的邏輯分析能力和商務談判能力。 工作地點： 湖南長沙、衡陽 福利待遇：五險、包住、員工餐、節(jié)日福利、工齡獎、年終獎等。 面試地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發(fā)區(qū)青嵐大道923號[手機導航輸入‘杭蕭鋼構（江西）有限公司’選擇西門，即可顯示位置] 乘車路線：火車站或八一廣場電信大樓公交站乘坐232到菊圃路口下，下車后沿公交車方向向前走100米左右即到。 有意者請聯(lián)系：人事行政部 凡是投簡歷人員，人事行政部會定期回復，若最終沒有錄用，您的簡歷會放入公司人才庫 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長沙市 衡陽市 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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