施工管理員 |
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杭蕭鋼構（江西）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、本崗位必須遵守公司的規章制度，按本崗位職責說明從事本崗位工作； 2、積極參加工程管理部組織的培訓，培訓內容包括工程、材料、財務、法務知識，相關制度，公司介紹PPT，員工行為規范，公司各種鋼結構工程項目的基本概念，設計、制造、安裝、使用的原輔材料性能、價格組織的基本知識培訓； 3、做好施工現場的6s管理及標化工地的建設工作，開工前制定實施辦法，在施工進行落實； 4、施工方案的編制：確保合同簽訂后7日內編制完成施工組織設計方案。重大、特殊、無先例的施工組織設計必須專家論證通過，確保每項專項方案專家論證通過率100％；確保按照施工組織設計方案進行施工管理。 5、遵守三檢制度：自檢、互檢、專檢；對巡檢處檢查的問題，及時整改； 6、檢查資源配置、使用情況，與土建等其他施工單位配合情況，施工進度情況；發現問題及時上報項目經理，并根據項目部的意見進行督促、協調、處理； 7、其他：確保項目現場資料齊全并及時整理歸檔，規避履約風險；根據合同要求編制合理施工計劃，應用TOC監控項目的進展，提前預控風險； 崗位要求： 1、學歷及專業背景要求（含資格證書要求） 土木工程、工民建、結構學專業專科及以上學歷；可接受優秀畢業生 2、經驗要求 1年以上企業項目管理工作經驗，具有一定的合約管理、項目管控經驗。 3、其他工作技能要求 a）業務技能及專業知識： b）熟悉生產領域法律法規及地方性政策； c具有扎實現代企業制造生產項目生產管理、資源分析、計劃調配、施工工藝、大型項目管理等專業知識； d）具備鋼結構相關普及知識； 4、職業素質：具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5、其他能力：出色的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力； 6、語言及計算機要求：具備一定的英語溝通交流能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關財務軟件。 7、有助于提升工作業績的培訓 a）鋼結構安裝、生產管理知識培訓； b）鋼結構工藝技術、質量知識培訓； c）鋼結構住宅和房地產專業知識培訓。 工作地點：江西、湖南、福建 福利待遇：五險、包住、工地補貼、員工餐、節日福利、工齡獎、年終獎等。 面試地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區青嵐大道923號[手機導航輸入‘杭蕭鋼構（江西）有限公司’選擇西門，即可顯示位置] 乘車路線：火車站或八一廣場電信大樓公交站乘坐232到菊圃路口下，下車后沿公交車方向向前走100米左右即到。 凡是投簡歷人員，人事部會定期回復，若最終沒有錄用，您的簡歷會放入公司人才庫 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 土木工程類 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 福建省 湖南省 江西省 | ||
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