項目經理 |
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遼寧大金重工股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責 1、確保交付計劃的準確制定，及時提出交付計劃的變更 1.1、根據項目現場進度計劃編制項目交付計劃并與客戶溝通確認； 1.2、編制所負責項目月度、季度交付的主計劃； 1.3、跟蹤所負責項目的客戶需求變更，材料到貨情況，現場生產能力，客戶付款進度，及時向項目部經理提出交付計劃的調整需求。 2、確保合同執行相關文件準備及時與準確 2.1、完成項目訂單信息登記（含開票計劃）； 2.2、及時準備客戶所需的相關項目資料； 2.3、項目生產進度報表按客戶要求及時遞交。 3、確保項目回款及時執行，達到月度回款目標 3.1、根據項目執行情況，制定所負責項目回款計劃； 3.2、針對重難點回款項目制定回款方案； 3.3、執行月度回款計劃和專項回款計劃； 3.4、動態更新項目回款數據。 4、確保客供件管理滿足項目計劃及生產需求 4.1、確保客供件到貨計劃與生產計劃匹配； 4.2、編制客供件客戶臺賬； 4.3、完成客供件ERP系統維護。 5、確保項目變更內外部傳達有效，變更成本測算及時 5.1、完成客戶變更需求的傳遞，內外部溝通有效； 5.2、完成內部變更影響到客戶端交期的溝通； 5.3、完成涉及成本費用的測算，及時傳遞銷售中心。 6、確保客戶來訪接待滿意 6.1、完成客戶來訪計劃的安排及各部門對接的通知； 6.2、完成會議資料的提前對接和有效準備。 7、確保項目滿意度及改善行動推進有效 7.1、完成客戶項目滿意度調查； 7.2、完成改善行動的計劃的制定； 7.3、完成改善行動的跟蹤并關閉。 二、崗位關鍵績效指標 1、回款率； 2、開票延遲次數； 3、客戶信息傳遞的延誤數； 4、客戶投訴數。 三、任職條件： 3.1、年齡區間：30-45歲； 3.2、最低學歷要求：本科； 3.3、專業：機械類、管理類相關； 3.4、工作經驗：10年及以上，專業工作經驗5年以上； 3.5、同等職位經驗：5年及以上； 3.6、內外部溝通及協調能力； 3.7、客戶真實需求計劃判定能力； 3.8、客戶關系維護能力； 3.9、項目變更、售后、消缺管理能力； 3.10、客供件管控能力； 3.11、回款管控能力； 3.12、精通Office辦公軟件。 3.13、崗位通用能力：專業能力、執行能力、績效能力、學習能力、協調能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 10人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業要求： | 機械類、管理類相關 | 工作經驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 張家口市 阜新市 煙臺市 興安盟 | ||
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