生產主管 |
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遼寧大金重工股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責： 1、確保生產排產計劃嚴格執行 1.1、每天跟蹤、統計各生產工序產出達成情況； 1.2、日工序達成狀況分析及改善方案落地； 1.3、現場重大進度（1天以上）異常解決； 1.4、MSO系統黑塔完整性數據錄入。 2、確保現場四大協調對生產支持有效落地 2.1、配合技術部門工藝改善項目執行； 2.2、協調物料計劃進度，提出計劃偏差申請； 2.3、協調設備設施現場搶修及日常維護配合； 2.4、協調質檢部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執行； 2.5、協調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作。 3、確保四大紀律在車間有效執行； 3.1、每天巡檢車間四大紀律執行情況并通報給各組長； 3.2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地。 4、確保產品制作變動&焊材成本符合預算定額 4.1、現場巡查控制跑冒滴漏并按制度執行獎懲措施； 4.2、管控現場焊材、生產輔料按定額管理要求執行； 4.3、變動成本及焊材成本偏差統計分析并提出改善方案，監督執行。 5、確保現場可視化信息、5S管理及時有效 5.1、規劃現場可視化看板管理方案； 5.2、督促現場看板信息及時、有效更新； 5.3、車間5S布局規劃及5S執行檢查。 6、確保生產各項考核制度有效落地 6.1、質量績效考核管理制度的執行； 6.2、生產進度考核制度的執行； 6.3、安全紅線考核管理制度的執行； 6.4、 四大紀律監督考核管理制度執行。 二、崗位關鍵績效指標 1、生產計劃達成率； 2、產品平均制造周期（天）； 3、氣體及生產輔料單噸成本； 4、關鍵焊接設備每天有效工作時間（埋弧焊機）； 5、焊材定額消耗（元/噸）； 6、關鍵工序質量合格率； 7、可記錄安全事故件數。 三、崗位任職條件 1、年齡區間：28-40歲； 2、最低學歷要求：大專； 3、專業要求：機械/管理/結構等專業； 4、工作經驗：8年及以上，專業工作經驗5年以上； 5、同等職位經驗：3年以上。 四、任職知識與技能 1、5年以上車間管理經驗； 2、熟悉風電行業或鋼結構行業的專業知識； 3、良好職業道德和素養，高效執行力和抗壓能力； 4、熟悉生產管理，計劃和物料管理，質量管理， EHS及5S管理，班組管理，設備設施管理； 5、出色的專業判斷能力（鋼結構及焊接方面）； 6、掌握管理工具、方法論（PDCA、8D、5W1H等）； 7、熟練使用各類辦公軟件，具備基層管理相關技巧； 8、良好的傾聽及溝通能力。 五、崗位通用能力 專業能力、執行能力、績效能力、學習能力、協調能力 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 5人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業要求： | 機械/管理/結構等專業 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至40歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 張家口市 阜新市 煙臺市 興安盟 | ||
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