外貿(mào)副總經(jīng)理 |
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廣東宏華建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標準及流程，并負責組織實施； 2. 指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項； 3. 積極開發(fā)新客戶，鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控，指導相關(guān)業(yè)務員完成訂單； 4.接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期； 5.定期對本部門人員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)； 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作； 崗位要求： 1.國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷， 英語六級以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；良好的口語表達能力，能熟練的與國外客戶對話溝通及郵件往來，接待來訪客戶； 2.需從事外貿(mào)3年以上工作經(jīng)驗； 3.留學歸國人員、有國外鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟悉外貿(mào)流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力； 5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力、負責銷售渠道和客戶的管理、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作、負責市場調(diào)研和需求分析、組建銷售隊伍，培訓銷售人員、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場， 重要客戶的接洽聯(lián)絡、關(guān)系維護，具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 從事外貿(mào)3年以上工作經(jīng)驗 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 26至55歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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