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  • 總經理

    應聘此職位(總經理)

    廣東宏華建設有限公司

    營業執照已認證營業執照已認證
     
    職位描述
    總經理崗位職責
    直接上級:集團公司總裁
    直接下級:建筑公司工程部經理、總工程師、各部門經理(或負責人)
    主要職責:
    1)認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策;主持建筑公司全面工作;負責處理建筑公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務,直接對集團公司總裁負責。
    2)嚴格執行國家政府職能部門制定的、對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定;
    3)加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。
    4)嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法;負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司各部門崗位職責。
    5)負責組織制訂建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
    6)負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗;對集團公司重大的機構變動、人事安排等有建議權。
    7)對本公司的人員招聘和人事安排,經總裁授權后有決定權; 對本公司各部門主管(含)以上管理人員有任免權,并進行績效考核,有權對考核結果進行處理;對下屬公司級領導有任免建議權。
    8)負責組織、領導本公司所有員工業務、技能培訓工作,提高員工專業素質和工作績效。
    9)負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
    10)負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案
    11)負責對公司各種生產、生活物資采購計劃審核。 
    12)負責組織、參與項目竟標工作;負責與各項目經理簽訂相關經濟責任合同,并督促檢查合同執行情況和施工完成情況。 
    13)了解和掌握國家對建筑業有關的新政策和行業動態,注重科學管理,抓好質量安全工作,實行“經理負責制”,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司知名度。 
    14)定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
    15)負責協調公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關系,加強工作聯系和思想交流。 
    16)完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。
    基本信息
    招聘人數: 1人 月薪待遇: 10000-20000元
    專業要求: 工作經驗: 10年
    學歷要求: 大學本科 性別要求: 不限
    年齡要求: 32至45歲 發布時間:
    工作地區: 東莞市
    聯系方式
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    廣東宏華建設有限公司
    所在地區: 廣東,東莞
    公司性質: 私營企業
    成立日期: 2019年
    注冊資金: 5188萬
    員工人數: 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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