鋼結構質檢管理 |
 |
||||
江西華耀鋼結構工程有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 一、質檢職責內容 1. 原材料檢驗 - 對采購的鋼材、焊材、涂料等原材料進行檢驗，核實其規格、型號、質量證明文件等是否符合要求。 - 按照相關標準和規范，對原材料進行抽樣檢測，包括物理性能、化學成分等方面的測試，確保原材料質量合格。 - 對檢驗不合格的原材料進行標識、隔離，并及時通知采購部門和供應商，協助處理質量問題。 2. 生產過程檢驗 - 對鋼結構生產過程中的各道工序進行質量檢驗，如零部件加工、焊接、組裝等，確保工序質量符合工藝要求和質量標準。 - 檢查生產設備的運行狀態和工藝參數的設定，監督操作人員是否按照操作規程進行生產，及時發現并糾正違規操作行為。 - 對關鍵工序和重要質量控制點進行重點監控，增加檢驗頻次，確保產品質量的穩定性和可靠性。 - 做好檢驗記錄，記錄檢驗數據和結果，為質量追溯和分析提供依據。 3. 成品檢驗 - 按照國家標準和客戶要求，對鋼結構成品進行全面檢驗，包括外觀質量、尺寸精度、焊接質量、涂裝質量等方面的檢查。 - 對成品進行無損檢測，如超聲波探傷、射線探傷等，檢測焊縫內部質量，確保產品無質量缺陷。 - 組織對成品的性能測試，如承載能力試驗、抗震試驗等，驗證產品是否滿足設計要求和使用性能。 - 對檢驗合格的成品出具檢驗報告，貼上合格標識，辦理入庫手續；對不合格成品進行標識、隔離，并提出整改意見，監督生產部門進行返工處理。 4. 質量問題處理 - 對生產過程中出現的質量問題進行分析和判斷，確定問題的原因和責任部門。 - 協助相關部門制定整改措施，并跟蹤整改措施的落實情況，確保質量問題得到有效解決。 - 對質量問題進行統計和分析，定期向上級領導匯報質量狀況，提出改進建議，預防類似問題的再次發生。 5. 質量體系維護 - 參與公司質量管理體系的建設和完善，協助制定和修訂質量管理制度、檢驗標準和操作規程。 - 監督質量管理體系在生產車間的運行情況，確保各項質量活動按照體系要求進行。 - 配合第三方審核機構進行質量體系審核，準備審核資料，協助處理審核中發現的問題，確保公司質量體系的持續有效運行。 質檢任職要求 一、學歷要求： 大專及以上學歷，機械工程、材料科學、質量工程等相關專業。 二、工作經驗 具有2年以上鋼結構質檢工作經驗，熟悉鋼結構生產工藝流程和質量控制要點。 三、技能要求 1. 熟練掌握鋼結構質量檢驗標準和方法，如GB50205等相關標準。 2. 具備熟練使用各種質檢工具和儀器的能力，如卡尺、千分尺、焊縫檢測尺、無損檢測設備等。 3. 能夠看懂鋼結構圖紙，理解設計要求和技術規范。 4. 熟悉質量管理體系，如ISO9001等，有質量體系內部審核員資格證書者優先。 5. 具備一定的數據分析和處理能力，能夠運用統計工具對質量數據進行分析和總結。 四、素質要求 1. 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和質量意識。 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與生產部門、技術部門等有效協作。 3. 具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠不斷學習新知識、新技能，應對工作中的各種挑戰。 4. 堅持原則，敢于對質量問題提出批評和整改意見，確保產品質量符合要求。 薪資范圍 月薪[5000]元 - [8000]元，具體薪資可根據個人能力和經驗面議。 福利待遇 1.節日福利：在重要節日為員工發放禮品或禮金，增強員工的歸屬感和幸福感。 2. 員工培訓：提供專業的質檢培訓和技能提升課程，幫助員工不斷提高業務水平。 3. 職業發展：公司為員工提供廣闊的職業發展空間，可晉升為質檢主管、質量經理等職位。 4. 為員工提供工作餐和住宿，解決員工的就餐及住宿問題。 5. 員工活動：定期組織各類員工活動，如團建、文體比賽等，豐富員工業余生活，促進團隊凝聚力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 南昌市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(鋼結構質檢管理) |
| 給該公司留言 |
