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    行政主管和人資經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議
    行政主管/經(jīng)理 佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、行政統(tǒng)籌與管理工作【錄用人員要求】性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),三年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn),持C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮。具體薪資福利面談!靖@觥棵孀h
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2人
    公司所在地:廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    行政主管/經(jīng)理 佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】從事過(guò)100人以上公司人事行政主管工作5年以上。
    總經(jīng)理助理/行政主管 肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管:1、女,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長(zhǎng)公司各項(xiàng)制度建設(shè),文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系,活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。 
    行政主管 武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門(mén)的工作有序開(kāi)展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度,負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫(xiě)...
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見(jiàn)回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng);4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實(shí);5、...
    人事行政經(jīng)理 天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 天津 6000-8000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。
    行政主管 廣東中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門(mén)的工作,確保部門(mén)之間的良好協(xié)作。
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營(yíng)副總組織和推動(dòng)公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報(bào)、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動(dòng)策劃與開(kāi)展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    行政經(jīng)理 安鉅特金屬結(jié)構(gòu)(天津)有限公司 天津 5000-6000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析,依據(jù)結(jié)果,結(jié)合部門(mén)發(fā)現(xiàn)需要,制定招聘計(jì)劃,優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),主導(dǎo)培訓(xùn),應(yīng)急演練,現(xiàn)場(chǎng)處置方案,新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績(jī)效制度解決員工關(guān)系問(wèn)題日常事務(wù)性工作外聯(lián),人員接待熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律,關(guān)注政策更新
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良嗜好,家庭無(wú)負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    采購(gòu)主管/經(jīng)理 寧波萬(wàn)豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司 紹興 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述1、根據(jù)需求定制材料采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃完成采購(gòu)任務(wù);2、尋找并對(duì)比多家供應(yīng)商,考察供應(yīng)商談判價(jià)格;3、和供應(yīng)商進(jìn)行賬單核對(duì),后期跟蹤付款及開(kāi)票;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本核算控制項(xiàng)目材料用量檢查項(xiàng)目材料是否浪費(fèi);5、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;6、負(fù)責(zé)采購(gòu)日常的管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效考核;要求:(1)大專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng);(2)采購(gòu)鋼構(gòu)、建材類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;(3...
    行政人事主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金流程和操作。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工作,確保公司...
    人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù),全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營(yíng)管理工作。確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化,以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向,清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求,貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程,持續(xù)更新,以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作:2.制訂本部門(mén)人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人,...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    人事行政主管 陜西沃德機(jī)電工程有限公司 廣東 西安 面議 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職;2.薪資核算,社保個(gè)稅;3.績(jī)效考核;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽(yáng)  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái);3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值,提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對(duì)...
    行政主管 北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古呼和浩特  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安?..
    審計(jì)決算部主管/經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 麗水 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、審核分管項(xiàng)目的施工圖預(yù)算、項(xiàng)目成本策劃及項(xiàng)目盈虧分析、項(xiàng)目成本報(bào)表等;2、審核各分包/分供合同的招標(biāo)、定標(biāo)、合同簽訂;3、負(fù)責(zé)或?qū)徍苏麄(gè)項(xiàng)目的工程量建模,保證工程量的準(zhǔn)確性和完整性;4、負(fù)責(zé)分包/分供進(jìn)度款、簽證、結(jié)算審核;5、負(fù)責(zé)業(yè)主進(jìn)度款、簽證、設(shè)計(jì)變更涉及的費(fèi)用聯(lián)系單、結(jié)算等工作的跟蹤、審核確認(rèn);6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司的對(duì)接,為項(xiàng)目部的商務(wù)合約...
    人力行政經(jīng)理 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 溫州 8000-12000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格:大專及以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安?..
    財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 8000-10000 2人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,;4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);做好項(xiàng)目成本核算和結(jié)算工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)賬單及余額...
    行政部經(jīng)理 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 保定 面議 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等。                    ...
    人事行政專員/主管 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在人員招募、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    行政主管 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文的編寫(xiě)與發(fā)放;2.負(fù)責(zé)公司各類行政辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放;3.負(fù)責(zé)辦公樓、員工宿舍、員工食堂的安全、防火、防盜工作;4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域5S管理工作;5.每周檢查辦公樓、宿舍、公共區(qū)域的消防設(shè)施,每天檢查公司安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及綠化、員工宿舍;6.協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè);7.公司固定資產(chǎn)登記、管理。行政專員:1.具有本科以上文化程度;2.具有...
    行政副經(jīng)理 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 7000-12000 2人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工商登記管理工作,包括工商設(shè)立、年檢、變更、補(bǔ)證換證、經(jīng)營(yíng)范圍等工作;2.負(fù)責(zé)公司年會(huì)等公司活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施工作;3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)綠植、門(mén)禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理;4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)設(shè)備、視頻會(huì)議設(shè)備、OA相關(guān)等IT統(tǒng)籌工作;5.負(fù)責(zé)公司物資管理:固定資產(chǎn)、低值易耗品(辦公用品)、招待物資(如酒水)的采購(gòu)、保管和發(fā)放等工作;6.負(fù)責(zé)公司...
    行政主管 臺(tái)州偉立鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 臺(tái)州 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、女性氣質(zhì)形象好;2、能接受工地行政工作;3、要求年了40歲以內(nèi);5、有較強(qiáng)的談話接待能力;
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