行政最新招聘職位

峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司

上海錦萌建筑工程有限公司

上海

5000-8000

2人

公司所在地：上海學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上	收藏職位
處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料

行政人事部部長

上饒

面議

1人

公司所在地：江西南昌學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上

一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

行政人事

福建省瀧澄東南科技有限公司

漳州

4000-5000

1人

公司所在地：福建漳州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理

福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗位：行政人事負(fù)責(zé)人直接上級：總經(jīng)理二、工作內(nèi)容1、工作職責(zé) 人力資源規(guī)劃。制訂公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。招聘...

福建省瀧澄東南科技有限公司

漳州

10000-20000

1人

公司所在地：福建漳州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

行政人事經(jīng)理

福建省瀧澄東南科技有限公司

漳州

8000-12000

1人

公司所在地：福建漳州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..

人力行政經(jīng)理

溫州

8000-12000

1人

公司所在地：浙江溫州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上	收藏職位
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人力行政總監(jiān)

浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司

溫州

8000-10000

1人

公司所在地：浙江溫州學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

杭州杰瑞鋼結(jié)構(gòu)工程管理有限公司

1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計(jì)劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

辦公室主任、行政專員

四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

成都

4000-5000

2人

公司所在地：四川成都學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上	收藏職位
1.負(fù)責(zé)員工考勤、社保2.入職、離職手續(xù)3.基本行政工作

行政人員

杭州

3000-5000

2人

公司所在地：浙江杭州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上	收藏職位
主要工作為負(fù)責(zé)公司辦公室日常事務(wù)。公司的檔案、合同資料、工程施工資料、人力資源、后勤管理等工作，有駕照優(yōu)先。

麗水綠澄建設(shè)有限公司

麗水

3000-5000

1人

公司所在地：浙江麗水學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

【崗位職責(zé)】1、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、文檔管理；2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員.3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作4、資料整理及歸檔5、積極完成上級交辦的日常事務(wù).【錄用人員要求】較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

人事行政經(jīng)理

杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司

信陽

8000-10000

1人

公司所在地：河南信陽學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政人力專員

上海義和綠建科技有限公司

上海

4000-6000

1人

公司所在地：上海學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。

河北福橋新材料科技有限公司

保定

4000-5000

1人

公司所在地：河北保定學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

河南碩建建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新員工入職、離職、人事檔案等基礎(chǔ)人事工作；2、負(fù)責(zé)員工的日常考勤、公司檔案建立及管理、員工宿舍分配工作；3、日常行政的代辦工作、及員工飯卡充值工作；4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的管理工作，各類事項(xiàng)通告撰寫工作；5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與各級員工和管理層有效地溝通和協(xié)作。任職要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作ex...

行政、人事主管

鄭州

4000-8000

1人

公司所在地：河南鄭州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...

行政主任

貴州東海建設(shè)有限公司

黔南

4000-5000

1人

公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上	收藏職位
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以下 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ...

貴州東海建設(shè)有限公司

黔南

4000-5000

1人

公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上	收藏職位
1、熟悉辦公軟件，懂各種辦公和人事文件的撰寫；2、從事相關(guān)工作2年以上3、大專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)、文秘專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先4、持有C照駕駛證惠水長田工業(yè)園區(qū)

廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司

南寧

面議

1人

公司所在地：廣西南寧學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；2、擬寫文件以及圖紙下發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；4、完成上級安排的其他工作任務(wù)；5、管理層考勤、車輛管理；6、公司餐費(fèi)、飲用水、宿舍費(fèi)統(tǒng)計(jì)；7、廚房、保潔、保安工作人員的工作安排；8、聯(lián)系外聯(lián)維修設(shè)備，安全隱患排查（每月20號申報）。廣西南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)園

人事行政

江蘇固之美建筑科技有限公司

常州

4000-5000

1人

公司所在地：江蘇常州學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

陜西華建集團(tuán)有限公司

咸陽

3000-4000

2人

公司所在地：陜西咸陽學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障，包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待客人，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理；6、完成上級交辦的其他任務(wù)。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正

行政主管文秘及文員

河南大成精工有限公司

鄭州

5000-6000

3人

公司所在地：河南鄭州學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

四川快住集成房屋有限公司

綿陽

4000-5000

1人

公司所在地：四川綿陽學(xué)歷要求：高中工作經(jīng)驗(yàn)：不限

1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤，員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。

河北得吉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

唐山

5000-6000

1人

公司所在地：河北唐山學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：不限

1.后勤事物（工資核算，后勤采購，合同起草）2.客戶接待及相關(guān)項(xiàng)目前后的對接以及公司工程款的結(jié)算和追款，維系新老客戶關(guān)系：3.兼安全管理員負(fù)貴公司生產(chǎn)線的安全管理及文字檔案整理及園區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)工作的對接，維系園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的人際走動：4.各項(xiàng)公司規(guī)章制度的起草。

人力行政專員

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左

3000-4000

1人

公司所在地：廣西南寧學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加...

行政經(jīng)理

重慶宏迅建筑工程有限公司

重慶

5000-6000

1人

公司所在地：重慶學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限	收藏職位
主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購，詢價！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

行政主管

寧波萬豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司

紹興

8000-10000

1人

公司所在地：浙江寧波學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、負(fù)責(zé)日常辦...

行政總監(jiān)

寧波萬豪空間結(jié)構(gòu)工程有限公司

紹興

10000-15000

1人

公司所在地：浙江寧波學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的規(guī)劃、安排和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、負(fù)責(zé)...

行政人事文員

陜西歐陸建筑智能科技有限公司

西安

4000-5000

1人

公司所在地：陜西西安學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限