行政人事部部長 |
 |
||
峰輝鋼構集團有限公司南昌分公司 |
| 職位描述 |
| 一、行政事務管理： 1、貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息； 2、做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文； 3、搞好各部門間相互配合、綜合協調工作，對各項工作和計劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務管理； 4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動； 5、協助信息部門做好信息系統總體開發工作，提高行政辦公效率； 二、文檔管理： 1、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示； 2、公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料管理的工作； 3、妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 三、人事管理： 1、負責公司人員招聘工作，組織做好人才的招、育、用、留等工作，滿足人才需求，制定人力資源管理體系； 2、建立完善的員工勞動關系管理制度； 3、負責公司薪資績效管理； 負責企業文化建設。 四、接待： 1、負責接待；客人來訪迎送等招待工作。 五、辦公物資管理： 1、負責公司辦公設施的管理：包括公司辦公用品發放、使用登記、保管、維護管理工作，定期分類盤點辦公用品； 2、負責傳真機、復印機、電話、電腦、手提計算機的管理和使用； 3、貴重物品倉庫管理工作； 六、小車管理及工傷救援： 1、負責公司車輛調度、管理、維修、保養等工作，確保安全用車； 2、定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗； 3、負責工傷救援，外聯人社局和定點醫院、協助工傷資料送達及跟蹤； 4、員工工傷事宜處理。 七、后勤及物業管理： 1、負責公司總務工作，做好后勤保障； 2、主要是物業、食堂、衛生保潔、廠區綠化、安保、宿舍管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上饒市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(行政人事部部長) |
| 給該公司留言 |
