職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事招聘專員	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	4000-6000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、掌握人力資源管理及行政管理專業(yè)知識(shí)，《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)；2、對(duì)人力資源管理體系各模塊有比較深入的了解；3、有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的公文寫作能力；5、對(duì)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)信息有較強(qiáng)的洞察能力和對(duì)突發(fā)事件有迅速處理的能力；6、熟悉電腦基本操作及熟練使用office辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)使用技術(shù)、微信和QQ等；7、持有C1駕照。8、抗壓力強(qiáng)，具...

人事專員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、日常考勤、薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)等整體工作實(shí)施；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團(tuán)建

人事專員	江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘇州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂的辦理。3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。4. 根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種招聘渠道，積極配合上級(jí)展開招聘工作。5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。6. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行月度工作計(jì)劃、總結(jié)等的統(tǒng)計(jì)制作...

招聘專員	陜西華建集團(tuán)有限公司	咸陽(yáng)	3000-4000	1人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；任職要求： 1. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)各崗位工作內(nèi)容，...

人事專員	福建博那德科技園開發(fā)有限公司	福州	4000-6000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況，制定招聘計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，確保滿足公司人才需求；4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理；5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析，及簡(jiǎn)歷庫(kù)等數(shù)據(jù)維護(hù)；6、負(fù)責(zé)員工各類投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作；7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理；8、負(fù)責(zé)O...

招聘培訓(xùn)專員	杭蕭鋼構(gòu)（海南）有限公司	儋州	4000-5000	2人
公司所在地：海南儋州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定招聘需求，制定招聘計(jì)劃；2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選并出具綜合面試意見；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的...

招聘培訓(xùn)專員	杭蕭鋼構(gòu)（山東）有限公司	青島	4000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司年度定崗定編計(jì)劃的編制與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)招聘需求的調(diào)研及年度招聘計(jì)劃的編制及實(shí)施。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施。4、負(fù)責(zé)新員工的入職及跟蹤管理，員工調(diào)動(dòng)管理、員工離職管理，人事檔案的建立及入檔。5、負(fù)責(zé)人力資源月度及相關(guān)報(bào)表工作；任職資格：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、漢語(yǔ)言，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、年齡35歲以下，本地戶口，...

人事行政專員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、人事工作：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；2、行政工作：采購(gòu)、資料管理、活動(dòng)辦理；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)，擅溝通。

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放，并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)，以及制作海報(bào)。

人事行政專員	廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1．人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的入職、離職手續(xù)，組織員工活動(dòng)，進(jìn)行員工溝通和問(wèn)題反饋。2．行政管理：包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會(huì)議管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和有序。3．制度建設(shè)與執(zhí)行：擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度，確保公司政策得到有效實(shí)施。4．資產(chǎn)管理：管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等，確保物資的規(guī)范化和高效化...

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來(lái)的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

人事專員	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水 溫州 臺(tái)州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡26-35周歲，大專以上學(xué)歷，人事3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理、工資核算，社保、公積金購(gòu)買，工傷流程辦理，勞動(dòng)合同簽訂等。3、服從工作安排、工作積極主動(dòng)、由責(zé)任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

行政人事專員	山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買與替換。8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事專員	福建福勝鋼構(gòu)制造科技有限公司	福州	3000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 熟悉本崗位的工作。

人事行政專員/主管	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力，有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

人事專員	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則；2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人員進(jìn)行招聘和儲(chǔ)備，甄選合適的人員；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓(xùn)課程；4.做好新員工入職培訓(xùn)；5.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系；6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...

人事專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)；建立、維護(hù)員工人事檔案； 3、建立維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與各部門關(guān)系，組織證書、福利、體檢類事項(xiàng)申報(bào)。 任職要求： 1、男女不限，本科學(xué)歷。1-4年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事專員	湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司	長(zhǎng)沙	4000-6000	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.大專及以上學(xué)歷，男/女不限；2.有1年以上的人事及簡(jiǎn)單行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.工作原則性強(qiáng)，有責(zé)任心。

人事專員	廣州中虹建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、制定招聘方案，實(shí)施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、終止、解除手續(xù)，保證文本及執(zhí)行過(guò)程合法。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來(lái)訪，員工違紀(jì)行為處理。4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供...

招聘專員	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-7000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，熟悉各種招聘方法； 2、參與編制和實(shí)施招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約、面試安排、初次面試和協(xié)助復(fù)試，編寫面試評(píng)價(jià)表； 4、入職，離職，升遷，崗位調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理； 5、定期統(tǒng)計(jì)、匯總分析相關(guān)招聘報(bào)表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源...

人事專員	江西力宏建筑工程集團(tuán)有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負(fù)責(zé)辦公室員工考勤；5：負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

辦公室行政及人事專員	重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司	重慶	面議	2人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 從事過(guò)行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先

人事專員	四川群邦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	4000-5000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.拓展、維護(hù)招聘渠道;2.發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;3.根據(jù)各部門招聘要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn);5.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理;6.建立和維護(hù)員工花名冊(cè)及人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料;7.負(fù)責(zé)公司所有員工勞動(dòng)合同之簽訂和日常管理工作;8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度...

人事專員	東莞市中羽建設(shè)工程有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、人才儲(chǔ)備、勞資關(guān)系的維護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系的管理；3.根據(jù)公司發(fā)展方向制定績(jī)效考核，協(xié)助建立符合公司發(fā)展的薪酬福利體系。4.統(tǒng)籌安排年度公司及各部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立及公司形象的宣傳；6.策劃、組織公司各類活動(dòng)（年會(huì)、團(tuán)建、開工儀式等）并組織實(shí)施；7.公司人員入離職、合同檔案等保...

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的信息和資料；3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報(bào)表提交給財(cái)務(wù)部；5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)（增減員）二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作