招聘培訓專員 |
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杭蕭鋼構（山東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責公司年度定崗定編計劃的編制與實施。 2、負責招聘需求的調研及年度招聘計劃的編制及實施。 3、負責培訓需求的調研及年度培訓計劃的編制及實施。 4、負責新員工的入職及跟蹤管理，員工調動管理、員工離職管理，人事檔案的建立及入檔。 5、負責人力資源月度及相關報表工作； 任職資格： 1、統招本科學歷，人力資源、工商管理、漢語言，土木工程等相關專業畢業。 2、年齡35歲以下，本地戶口，有相關招聘培訓工作經驗者優先考慮； 3、熟悉人力資源管理流程及國家相關政策，具備良好的人際溝通和抗壓能力。 4、熟悉基本辦公軟件的操作，較好的理解、分析、判斷、計劃、協調、能力； 5、工作積極、責任心強、工作配合度高，具有較強的親和力與自信力、較好的敬業精神；責任心強、吃苦耐勞、誠實守信、富有團隊精神； 山東省青島膠州市膠州灣工業園云溪路 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業要求： | 人力資源、工商管理、漢語言，法律、行政管理 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 23至35歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 青島市 | ||
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