職位名稱

公司名稱

工作地點

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招聘人數(shù)

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、企業(yè)管理，能負責負責公司員工招聘、培訓、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

行政經(jīng)理和人事專員	南通華木空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	2人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 華木空間鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專員1名有在建筑、機械、工業(yè)企業(yè)擔任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、負責部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 一、崗位職責1、負責根據(jù)招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。2、負責員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。4、負責每月員工考勤和薪資的核算。5、負責核算每月宿舍水電費。6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。7、負責員工保險的購買與替換。8、負責辦公用品管理和發(fā)放。9、負責處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事經(jīng)理	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實短期和中長期人力資源計劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負責公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)模塊工作，如招聘、培訓、勞動關(guān)系等； 2、負責辦理員工入離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)；建立、維護員工人事檔案； 3、建立維護員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與各部門關(guān)系，組織證書、福利、體檢類事項申報。 任職要求： 1、男女不限，本科學歷。1-4年工作經(jīng)驗； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事經(jīng)理	天津信諾科技發(fā)展有限公司	天津	7000-8000	3人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預測、招聘計劃、培訓計劃等，確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。2、制度制定：建立和完善人力資源管理制度，如招聘制度、培訓制度、績效考核制度、薪酬福利制度等，為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理：負責制定招聘計劃，組織實施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司能夠吸引到合...

人事專員	江西力宏建筑工程集團有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會保險等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負責辦公室員工考勤；5：負責人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯?zhí)�、保安�?..

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責任心強，有較強的責任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團建

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實施3.公司及人員證書管理。

人事專員	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水 溫州 臺州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、年齡26-35周歲，大專以上學歷，人事3年以上工作經(jīng)驗。2、負責新員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理、工資核算，社保、公積金購買，工傷流程辦理，勞動合同簽訂等。3、服從工作安排、工作積極主動、由責任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...

人事行政專員/主管	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

人事專員	江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘇州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度認真履行其工作職責。2. 負責員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂的辦理。3. 負責員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。4. 根據(jù)招聘計劃，通過各種招聘渠道，積極配合上級展開招聘工作。5. 負責每月核查、制作全員考勤匯總表。6. 負責配合上級進行月度工作計劃、總結(jié)等的統(tǒng)計制作...

行政人事專員	山西恒達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學習能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負責公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

人事行政專員	廣東桂冠建設(shè)集團有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1．人力資源管理：負責招聘、培訓、建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工的入職、離職手續(xù)，組織員工活動，進行員工溝通和問題反饋。2．行政管理：包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會議管理等，確保公司運營的高效和有序。3．制度建設(shè)與執(zhí)行：擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度，確保公司政策得到有效實施。4．資產(chǎn)管理：管理公司財產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等，確保物資的規(guī)范化和高效化...

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負責辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記；3、負責企業(yè)文化建設(shè)，進行相關(guān)活動的安排；4、協(xié)助部門負責人策劃、組織公司各項活動；5、負責公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運營公司微信公眾號，以及制作海報。

人事專員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職責描述：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、日�？记�、薪酬核算、個稅申報等整體工作實施；任職要求：1、本科及以上學歷， 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長數(shù)據(jù)分析。

人事行政專員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、人事工作：招聘、培訓、員工關(guān)系；2、行政工作：采購、資料管理、活動辦理；3、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗，擅溝通。

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責要求工作。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負責組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、 負責部門的日常事務(wù)管...

人事經(jīng)理	華誠博遠河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位責任：1.員工招聘；2.人員培訓、崗位培訓；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專以上學歷，熟悉相關(guān)法律常識；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團）有限公司	黔南	4000-6000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、負責公司招聘工作1、負責編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員...

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。

人事專員	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門負責人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實施細則；2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃，對人員進行招聘和儲備，甄選合適的人員；3.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓計劃，根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓課程；4.做好新員工入職培訓；5.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系；6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...

人事專員	福建博那德科技園開發(fā)有限公司	福州	5000-6000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司發(fā)展和人員需求，開展招聘工作；2、新員工入離職、調(diào)職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)辦理、跟進等；3、負責日常勞動關(guān)系的建立與維護管理，不斷提高員工的滿意度；4、負責考勤及社保、公積金統(tǒng)計核算；5、人事檔案的建立和管理；6、完成公司領(lǐng)導交辦和其它工作。職位要求：1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；2、良好的團隊合作精神，品行端正...

人事專員	廣州中虹建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內(nèi)保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。2、負責勞動合同簽訂、終止、解除手續(xù)，保證文本及執(zhí)行過程合法。3、負責勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理。4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進行員工滿意度調(diào)查，對調(diào)查過程進行控制。負責撰寫、提供...