職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源、人事	陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	陜西	5000-6000	2人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人力資源崗位，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供住宿，吃飯補(bǔ)貼。

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

行政人事主管	廣東港重綠建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 任職資格1、26歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉勞動(dòng)合同法及中型企業(yè)人事管理及國家各項(xiàng)人事政策；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠熟練執(zhí)行各個(gè)職能模塊的工作；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力；5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與強(qiáng)烈的責(zé)任心。

行政人事總監(jiān)	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理；2．承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長對(duì)集團(tuán)進(jìn)行管理；3．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；5．組織、...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

行政人事專員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團(tuán)建

人力資源部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，持三級(jí)以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理模塊都...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計(jì)劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人事經(jīng)理	天津信諾科技發(fā)展有限公司	天津	7000-8000	3人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。2、制度制定：建立和完善人力資源管理制度，如招聘制度、培訓(xùn)制度、績效考核制度、薪酬福利制度等，為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司能夠吸引到合...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

人事行政主管	四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.女性、35歲以下，身高1.6M以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上，五險(xiǎn)。3.會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

人事經(jīng)理	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨(dú)立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實(shí)短期和中長期人力資源計(jì)劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)；建立、維護(hù)員工人事檔案； 3、建立維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與各部門關(guān)系，組織證書、福利、體檢類事項(xiàng)申報(bào)。 任職要求： 1、男女不限，本科學(xué)歷。1-4年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事主管	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、熟悉人力資源6大模塊，對(duì)績效考核有一定經(jīng)驗(yàn)。2、文字功底好，對(duì)制度、流程有梳理和修改能力。3、有工廠人力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事專員	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水 溫州 臺(tái)州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡26-35周歲，大專以上學(xué)歷，人事3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理、工資核算，社保、公積金購買，工傷流程辦理，勞動(dòng)合同簽訂等。3、服從工作安排、工作積極主動(dòng)、由責(zé)任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買與替換。8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政人事	南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司	成都	5000-8000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作；2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃；3、辦公室的日常管理；4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月考勤及工資核定；5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；6、參與公司發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃；7、完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；◆具有...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

行政人事總監(jiān)	湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司	荊州	12000-20000	1人
公司所在地：湖北荊州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門經(jīng)理及以上經(jīng)驗(yàn)；2、具備行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定的了解；3、具有豐富的行政、人力管理經(jīng)驗(yàn)，在行政工作、人力管理方面有較強(qiáng)的管控能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌監(jiān)督能力，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：1、據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，向公司高層決策者提出有關(guān)公司管理制度、建設(shè)等方面的建議，提高...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政人事主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1，管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、福利管理等，確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購買五險(xiǎn)一金流程和操作。3， 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4， 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工作，確保公司...

行政人事	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位：行政人事負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：總經(jīng)理二、 工作內(nèi)容1、工作職責(zé)    人力資源規(guī)劃。制訂公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。招聘...