職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源、人事	陜西建工涇渭鋼結(jié)構有限公司	陜西	5000-6000	2人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人力資源崗位，有經(jīng)驗者優(yōu)先，提供住宿，吃飯補貼。

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

行政人事主管	廣東港重綠建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 任職資格1、26歲以上，大專以上學歷，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；2、熟悉勞動合同法及中型企業(yè)人事管理及國家各項人事政策；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個職能模塊均有較深入的認識，能夠熟練執(zhí)行各個職能模塊的工作；4、較強的組織協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀的口頭、書面表達能力；5、具有較強的執(zhí)行力與強烈的責任心。

行政人事總監(jiān)	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；2．承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助董事長對集團進行管理；3．全面負責集團公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預算與控制；5．組織、...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動化工作正常進行；6.全面負責公司行政管理工作、...

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領導下，負責公司人事管理工作及法務相關工作；2、  負責組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負責招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關系。 3、 負責公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對公司員工進行法制教育的法律宣傳；參與處...

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司日常行政后勤事務；2、負責公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負責總經(jīng)理安排的臨時性工作；任職條件：1、大專以上學歷；2、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)；3、工作認真負責，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動法等相關法律法規(guī)。

鋼結(jié)構人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鋼結(jié)構生產(chǎn)人力資源

行政人事	常州新藍天匯豐鋼結(jié)構有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1.負責協(xié)助公司招聘、培訓、員工關系等的綜合性工作；2.負責各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負責員工的考勤管理、工資核算工作；4.負責建立和維護人事檔案等；5.完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

行政人事專員	廣東源構業(yè)重型鋼結(jié)構工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務管理經(jīng)驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報、特種設備年審等業(yè)務。4、年齡 23-40歲，中專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責任心強，有較強的責任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團建

人力資源部經(jīng)理	廣東源構業(yè)重型鋼結(jié)構工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 （一）關鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術技持，保證辦公自動化工作正常進行；6.負...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構集團有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：全面負責公司人力、行政、外聯(lián)事務等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構集團有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務處理、工傷處理；4、業(yè)務要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構制造業(yè)優(yōu)先；

人事經(jīng)理	天津信諾科技發(fā)展有限公司	天津	7000-8000	3人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預測、招聘計劃、培訓計劃等，確保公司的人力資源供給與業(yè)務需求相匹配。2、制度制定：建立和完善人力資源管理制度，如招聘制度、培訓制度、績效考核制度、薪酬福利制度等，為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理：負責制定招聘計劃，組織實施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司能夠吸引到合...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負責公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

人事行政主管	四川省品重鋼構股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.女性、35歲以下，身高1.6M以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上，五險。3.會計專業(yè)優(yōu)先。

人事經(jīng)理	長江精工鋼結(jié)構（集團）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實短期和中長期人力資源計劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負責公司組織架構優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事專員	長江精工鋼結(jié)構（集團）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關模塊工作，如招聘、培訓、勞動關系等； 2、負責辦理員工入離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)；建立、維護員工人事檔案； 3、建立維護員工關系，協(xié)調(diào)員工與各部門關系，組織證書、福利、體檢類事項申報。 任職要求： 1、男女不限，本科學歷。1-4年工作經(jīng)驗； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事主管	杭蕭鋼構（麗水）有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、熟悉人力資源6大模塊，對績效考核有一定經(jīng)驗。2、文字功底好，對制度、流程有梳理和修改能力。3、有工廠人力管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事專員	杭蕭鋼構（麗水）有限公司	麗水 溫州 臺州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、年齡26-35周歲，大專以上學歷，人事3年以上工作經(jīng)驗。2、負責新員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理、工資核算，社保、公積金購買，工傷流程辦理，勞動合同簽訂等。3、服從工作安排、工作積極主動、由責任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 一、崗位職責1、負責根據(jù)招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。2、負責員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。4、負責每月員工考勤和薪資的核算。5、負責核算每月宿舍水電費。6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。7、負責員工保險的購買與替換。8、負責辦公用品管理和發(fā)放。9、負責處理行政后勤事務。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、負責部門的日常事務管理工作，管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。

行政人事	南充市洋意鋼構彩板有限公司	成都	5000-8000	3人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作；2、開展實施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃；3、辦公室的日常管理；4、配合會計人員做好每月考勤及工資核定；5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；6、參與公司發(fā)展規(guī)劃，團隊活動策劃；7、完成上級交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達能力；◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；◆具有...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行政人事總監(jiān)	湖北荊城銀都杭蕭鋼構有限公司	荊州	12000-20000	1人
公司所在地：湖北荊州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 任職要求：1、本科及以上學歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上部門經(jīng)理及以上經(jīng)驗；2、具備行政管理、企業(yè)管理相關知識，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定的了解；3、具有豐富的行政、人力管理經(jīng)驗，在行政工作、人力管理方面有較強的管控能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌監(jiān)督能力，品行端正、責任心強。工作職責：1、據(jù)公司發(fā)展目標，向公司高層決策者提出有關公司管理制度、建設等方面的建議，提高...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政人事主管	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1，管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。熟悉購買五險一金流程和操作。3， 協(xié)助財務部門進行財務管理工作，包括預算編制、費用控制、資產(chǎn)管理等，確保公司財務目標的實現(xiàn)。4， 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工作，確保公司...

行政人事	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位：行政人事負責人直接上級：總經(jīng)理二、 工作內(nèi)容1、工作職責    人力資源規(guī)劃。制訂公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實。招聘...