職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源經(jīng)理或總監(jiān)	湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司	長沙	8000-15000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源6大模塊及實(shí)操作，熟悉國家勞動法律法規(guī)；3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力；4.工作積極主動，嚴(yán)禁細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理/總監(jiān)	美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司	上海 天津 杭州 寧波 廣州 潮州 石家莊 鄭州 合肥 武漢	10000-20000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 本崗位根據(jù)能力定級定薪，薪酬跨度較大，需面談。部分地區(qū)可居家辦公，開展業(yè)務(wù)。上海、廣州、西安、天津、武漢、寧波、杭州、合肥、鄭州、潮汕、云貴川、寶雞、西安、大連、石家莊工作職責(zé)：1、通過各種渠道，收集潛在項(xiàng)目信息；2、與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)；3、與技術(shù)部門共同完成報價和項(xiàng)目跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判以及合同簽訂；5、合同履行過程中的協(xié)調(diào)跟進(jìn)，收取...

人力資源部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實(shí)，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理模塊都...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

人力資源經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作，本科以上學(xué)歷；2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作；3.熟悉人力資源六大模塊，6S管理；4.具備較強(qiáng)寫作水平；5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題能力，較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神；

人力資源總監(jiān)	上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司	上海	8000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	6000-10000	1人
公司所在地：山東東營  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源部經(jīng)理	大立建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

生產(chǎn)總監(jiān)或副總經(jīng)理	湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、有鋼結(jié)構(gòu)制造工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理8年以上同崗位工作經(jīng)歷；有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)組建能力；3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理較復(fù)雜的問題；4、職業(yè)素養(yǎng)好，責(zé)任心強(qiáng)，具備成熟的企業(yè)整體運(yùn)營管理能力。

技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)/經(jīng)理	四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司	成都	10000-15000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒布的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況；2、會寫橋梁、建鋼安裝的方案；3、會使用設(shè)計軟件，并會受力驗(yàn)算。4、參與項(xiàng)目施工，合理調(diào)配資源，使工程建設(shè)有組織按計劃進(jìn)行；5、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，參與現(xiàn)場的驗(yàn)收、檢查工作，負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)技術(shù)安全交底及措施落實(shí)，參與現(xiàn)場技術(shù)安全管理工作的組...

技術(shù)經(jīng)理總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	臨高	8000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的設(shè)計深化、研發(fā)、服務(wù)等督導(dǎo)工作。2、熟悉鋼構(gòu)工藝，熟練圖紙深化決預(yù)算。3、熟練鋼結(jié)構(gòu)各類技術(shù)軟件的使用，4、有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。海南臨高金牌港

人力資源經(jīng)理	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個團(tuán)隊(duì)，從而能...

人力資源經(jīng)理	湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司	隨州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北隨州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織公司制定.完善各項(xiàng)行政及人力資源管理制度.工作流程，并落實(shí)制度的實(shí)施，不定期檢查其執(zhí)行情況；2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計劃，公司的人員定編.工資調(diào)整等工作；3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報全年培訓(xùn)計劃，并指導(dǎo)部門員工實(shí)施；處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系；4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報.到期換證續(xù)簽等工作；5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動...

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

人力資源經(jīng)理	珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰��?/a>	珠海	5000-10000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 熟悉本地區(qū)附近鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源情況及渠道，有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)招聘、考評等工作，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	包頭騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公	呼和浩特	5000-6000	2人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋�包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。任職要求：1. 5年或...

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

人力資源經(jīng)理	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源經(jīng)理	廣西新峰鋼構(gòu)有限公司	南寧	7000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較豐富的行政辦公室工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力；5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，特別是招聘及培訓(xùn)。

采購總監(jiān)/經(jīng)理	興安盟大金重工有限公司	北京 煙臺	10000-25000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古興安盟  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、北京金胤集團(tuán)，上市公司股票代碼002487，所屬行業(yè)新能源、風(fēng)力發(fā)電塔筒制造，現(xiàn)招聘崗位工作地點(diǎn)任意選擇在北京市東城區(qū)永定門西濱河路或蓬萊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)振興路81號；2、北京金胤集團(tuán)產(chǎn)業(yè)包括風(fēng)場、海電、風(fēng)電制造、鋼結(jié)構(gòu)制造、電站鍋爐輔機(jī)制造（不含鍋爐）、海洋石油鉆井平臺制造、貨物進(jìn)出口、港口貨場服務(wù)等，具體包括興安盟大金重工有限公司、蓬萊大金海洋重工有限公司、 遼寧大...

生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理	興安盟大金重工有限公司	北京 煙臺	25000以上	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古興安盟  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、北京金胤集團(tuán)，上市公司股票代碼002487，所屬行業(yè)新能源、風(fēng)力發(fā)電塔筒制造，現(xiàn)招聘崗位工作地點(diǎn)任意選擇在北京市東城區(qū)永定門西濱河路或蓬萊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)振興路81號；2、北京金胤集團(tuán)產(chǎn)業(yè)包括風(fēng)場、海電、風(fēng)電制造、鋼結(jié)構(gòu)制造、電站鍋爐輔機(jī)制造（不含鍋爐）、海洋石油鉆井平臺制造、貨物進(jìn)出口、港口貨場服務(wù)等，具體包括興安盟大金重工有限公司、蓬萊大金海洋重工有限公司、 遼寧大...

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事招聘，篩選，培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

工程總監(jiān)/經(jīng)理	重慶威龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1人
公司所在地：重慶重慶市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職要求：男30歲以上，工民建相關(guān)專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)同職同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理規(guī)范、體系 負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目管理規(guī)范、體系實(shí)施情況，并進(jìn)行反饋和改進(jìn)、完善 遵從項(xiàng)目管理規(guī)范、體系并進(jìn)行推廣、跟蹤、實(shí)施 負(fù)責(zé)所監(jiān)管項(xiàng)目的全面管理 負(fù)責(zé)處理解決、上報項(xiàng)目中遇到的各種問題 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門完成行業(yè)的高端售前后工作 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所在行業(yè)做深入研究，了解所在行業(yè)的狀況...

總經(jīng)理，廠長，運(yùn)營總監(jiān)	湖南星欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙 湘潭	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 主要工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)公司管理運(yùn)營工作1、制訂和調(diào)整企業(yè)運(yùn)營建設(shè)戰(zhàn)略，并定期向董事長及股東會報告；1、組織建立和完善運(yùn)營管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；建立績效考核機(jī)制，量化考核各部門工作業(yè)績，推行6S管理；4、建立完善公司成本預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，全面領(lǐng)導(dǎo)和督促公司成本管理和核算工作的執(zhí)行；5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，訂制生產(chǎn)計劃，管理和督導(dǎo)生產(chǎn)部與技術(shù)、采購部門的工作...