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    人力資源部主任最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部主任 廊坊民安建材有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省廊坊市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3以上 立即申請
    25歲以上,人力資源管理專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上人事管理經(jīng)驗,女性優(yōu)先。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人力資源/專員助理 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 保定 3000-4000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、負責(zé)年度招聘計劃制定與實施;2、負責(zé)空缺崗位人員的招聘工作;3、負責(zé)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘;4、負責(zé)新員工入職管理;5、負責(zé)招聘渠道的建立與拓展;6、負責(zé)人才替補庫的建立;7、負責(zé)試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負責(zé)勞動爭議人員管理。要求:人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實的人力資源理論知識;熱愛人力資源工作,具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    人力資源經(jīng)理 鵬遠重工科技(廣東)有限公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作,本科以上學(xué)歷;2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作;3.熟悉人力資源六大模塊,6S管理;4.具備較強寫作水平;5.具有較強的語言表達能力,應(yīng)變能力,溝通能力及解決問題能力,較強責(zé)任感和敬業(yè)精神;
    人力資源經(jīng)理 珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰?/a> 珠海 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    熟悉本地區(qū)附近鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源情況及渠道,有人事管理工作經(jīng)驗。負責(zé)招聘、考評等工作,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    行政人力專員 上海義和綠建科技有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司日常行政后勤事務(wù);2、負責(zé)公司人事招聘,員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作;3、負責(zé)總經(jīng)理安排的臨時性工作;任職條件:1、大專以上學(xué)歷;2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);3、工作認真負責(zé),較強的溝通協(xié)調(diào)能力;4、工作效率較高,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作,熟悉人力資源管理工作流程,了解國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦住宅工業(yè)集團有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力,具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    一、聘用崗位人力行政負責(zé)人職務(wù),全面負責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度,更新固化各項流程。認同公司企業(yè)文化,以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向,清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求,貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程,持續(xù)更新,以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人,...
    人力資源經(jīng)理或總監(jiān) 湖南鼎盛綠色建筑集團有限公司 長沙 8000-15000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,精通人力資源6大模塊及實操作,熟悉國家勞動法律法規(guī);3.具有良好的文字功底,較強的人際關(guān)系處理能力;4.工作積極主動,嚴禁細致,有團隊協(xié)作精神;5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    人力資源總監(jiān) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 15000-25000 1人
    公司所在地:山東濱州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:9年以上 立即申請
    1.30-40周歲,80后,本科及以上,北方區(qū)域優(yōu)先;2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景;3.必須是集團人力資源部一把手,實干型人才,戰(zhàn)略型人資,具備體系化人力資源經(jīng)驗;4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點:山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號,山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資有可談空間
    人力資源經(jīng)理 湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湛江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位要求:1、全面負責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上;3、負責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;4、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);5、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗。
    人力資源經(jīng)理 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、負責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃,適時調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實施細則;2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況,適時組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容(主要包括:公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。)通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校,盡快融入這個團隊,從而能...
    人力資源部經(jīng)理 大立建設(shè)集團鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1人
    公司所在地:四川遂寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    負責(zé)公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員 河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營 6000-10000 1人
    公司所在地:山東東營  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,取得國家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】:晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    人力資源總監(jiān) 上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司 上海 8000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對公司員工進行法制教育的法律宣傳;參與處...
    人力資源專員/助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目
    人力行政總監(jiān) 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 溫州 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;2、熟悉六大塊模塊,擅長績效、招聘;3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理;4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計劃,要求懂得為部門做經(jīng)營計劃分解;5、要求有制造業(yè)5年以上;7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先;
    人力行政經(jīng)理 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 溫州 8000-12000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):全面負責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格:大專及以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
    人力資源經(jīng)理 湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司 隨州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北隨州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.根據(jù)公司的實際情況,組織公司制定.完善各項行政及人力資源管理制度.工作流程,并落實制度的實施,不定期檢查其執(zhí)行情況;2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計劃,公司的人員定編.工資調(diào)整等工作;3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報全年培訓(xùn)計劃,并指導(dǎo)部門員工實施;處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系;4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報.到期換證續(xù)簽等工作;5.負責(zé)組織布置各種重要活動...
    人力資源經(jīng)理 包頭騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公 呼和浩特 5000-6000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位內(nèi)容:1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。任職要求:1. 5年或...
    人力資源主管 遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé);2.協(xié)助制定、實施培訓(xùn)計劃及績效考核;3.根據(jù)集團發(fā)展需要,調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計劃并落實;4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲備;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì):1.大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源各個模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有一定的文...
    人力資源、人事 陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 陜西 5000-6000 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    人力資源崗位,有經(jīng)驗者優(yōu)先,提供住宿,吃飯補貼。
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    負責(zé)人員招聘,客戶接待等。
    人力資源經(jīng)理 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    南陽寅興招聘人力資源 南陽市寅興實業(yè)有限公司 南陽 3000-4000 1人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;4、熟練運用office...
    人力資源經(jīng)理 廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 南寧 7000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:7年以上 立即申請
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較豐富的行政辦公室工作實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,特別是招聘及培訓(xùn)。
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)...
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