簡歷編號：81169 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 蘇偉麗 | 性 別： | 女 | 
|
| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 新疆大學 | 所學專業： | 計算機 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東煙臺 | 籍貫： | 新疆烏魯木齊 | |
| 技術特長： | 商業談判、危機公關、銷售管理、團隊建設 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 銷售總監 | ||
| 希望工作地區： | 煙臺市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/總監 總經理/副總經理 辦公室主任 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 1、2017年 7 月- 2019年 5 月 新疆朝陽數據傳輸有限公司 安服事業部 負責人崗位 匯報對象：總公司 下屬人數：20 工作職責 管理分公司的整體營運情況，發展業務，實現月度、季度和年度目標； 監管分公司的日常營運； 按照業務發展取向和考核政策開展新業務試點，實現分公司的可持續發展； 全面拓展市場渠道，建立和發展良好的客戶關系； 管理、培訓、發展團隊人員，激勵、帶領團隊完成各項經營任務; 審批年度經營計劃內的經營項目計劃； 任免部門主管和部門負責人； 審核各項管理規章制度，并督促完善貫徹執行； 負責核定、督促市場、物力、資金等各項資源合理調配； 負責公司績效考核工作； 就經營涉及政府監管的重大項目與政府相關管理部門和業主單位保持溝通；就市場業務開拓的重大事務與產品供應企業保持溝通。 工作業績： 和田地區公安局無人機采購項目 和田地區邊防大隊信息化改建項目 和田市公安局技偵大隊技偵設備采購項目 和田地區監獄管理中心智慧監獄改建項目 2、2014年4月-2017年7月 新疆朝陽數據傳輸有限公司 總經辦 董事長助理崗位 匯報對象： 董事長 下屬人數：5 工作職責： 申請國家高新技術企業資質 政府相關項目應急事件公關 項目融資談判 收集各種相關教育信息化行業、安防、智慧校園、商業情報，為董事長決策提供參考、建議； 主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理公司重大突發事件； 配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系； 協助銷售部門管理工作； 負責籌建籌備分公司； 3、2008年8月-2014年4月 新疆麥達森房地產開發有限公司 行政人事部 部門經理崗位 匯報對象：總經理 下屬人數：6 工作職責： 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 負責部門人力資源團隊管理，擅長各類級別人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 工作業績： 為公司引進人才，就職率70％ 規避勞動風險，解決遺留公司和員工勞動紛爭仲裁案件 宣講企業文化，凝聚員工力量，制定激勵政策 制定績效考核方案 4、2005年10月-2008年6月 伊利實業新疆辦事處 行政人事專員崗位 匯報對象： 部門經理 下屬人數：0 工作職責： 協助行政人事經理開展日常行政人事工作； 人事檔案管理，負責員工考勤管理和統計，相關入職、離職手續辦理等工作； 薪資績效考核有關的各類報表的統計，完善相關人事備案及管理協調工作； 協助行政人事經理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實施、監督檢查公司有關規章制度和工作流程； 傳達行政人事通知、文件等，組織公司各種活動和會議，執行員工福利等日常事務； 負責固定資產、辦公用品、保安、消防、車輛、設備保養、等工作； 負責公司各類文件的年審換證工作； 協助實施員工培訓活動； |
| 個人簡介 |
|---|
| 我的優勢 1、五年以上系統集成、安防、智慧校園、VR數據中心、智能家居、教育信息化項目經驗。 2、具備獨立開發拓展市場開發新客戶的能力； 3、能獨立同客戶進行項目交流； 4、熟悉政府項目招標流程，能夠評估項目有政府及信息化項目實操經驗； 5、工作積極主動，具有良好的溝通、談判能力，有較強的責任心及團隊合作精神； 6、有一定的商務談判經驗，對合同、項目的風險評估要有一定的經驗基礎，并帶領過10人以上銷售團隊；有營銷策劃推廣經營； 7、有三年創業（職業經理人）經驗，9年以上駕齡； 8、熱愛銷售，愿意嘗試不同行業的銷售。（保險、房產行業除外） 愛好：熱愛生活，游泳，攀巖，徒步 自我評價：擼起袖子加油干 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
