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  • 簡歷編號:69052 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 楊常振 性  別:
    出生年份: 1985年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業學校: 五邑大學 所學專業: 機械工程及自動化
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年
    現所在地: 廣東廣州 籍貫: 廣西賀州
    技術特長: 現場管理/行政管理
    求職意向
    希望從事崗位: 行政經理/主管,6S經理/主管
    希望工作地區: 廣州市
    崗位類別: 辦公室主任 行政/人事經理  求職狀態: 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 10000以上
    工作經歷
    一、工作經歷
    2015年5月至今,廣州興森快捷電路科技有限公司/6S主管
    主要職責:
    1、根據6S管理理念,組織建立6S管理體系,實現6S管理目標;
    2、根據6S管理內容,制定6S管理標準和檢查計劃,切實推行6S管理;
    3、組織開展6S管理體系及標準培訓,強化規范和流程運作,進而提高公司的管理水準;
    4、依據檢查計劃及標準,組織實施現場檢查,提出整改意見,并依照公司制度建議對相關責任人實施獎懲
    5、生產現場可視化管理診斷與改善,增加現場管理透明度,打造傻瓜式現場;
    6、負責制定保潔工作標準手冊的制定及監督執行,確保公共區域保持干凈整潔;
    7、負責制定綠化養護標準手冊的制定及監督執行,確保廠區綠化完好美觀;
    8、通過成本預算、詢價、招標等措施,提升保潔/綠化工作質量及合理控制成本;
    9、協助行政經理開展部門內部管理工作,優化部門工作流程及作業標準;
    10、協助行政經理進行部門預算及執行監督工作,實現降本增效。
    2012年11月至2015年4月,佛山東鵬潔具股份有限公司/5S科長
    主要職責:
    1、根據5S管理理念,組織建立5S管理體系,實現5S管理目標;
    2、根據5S管理內容,制定5S管理標準和檢查計劃,切實推行5S管理;
    3、 組織開展5S管理體系及標準培訓,強化規范和流程運作,進而提高公司的管理水準;
    4、依據檢查計劃及標準,,組織實施現場檢查,提出整改意見,并依照公司制度建議對相關責任人實施獎懲
    5、負責合理化建議制度的制定、培訓、實施、跟蹤認證、效益核算及結案,提升公司管理和技術水平;
    6、負責稽核工作制度的制定、培訓、實施、公司會議決議跟進,提升公司執行力;
    7、兼任質量管理體系、環境管理體系內審員,內部講師
    2010年7月至2012年7月,廣東鴻特精密技術股份有限公司/體系工程師/6S工程師
    主要職責:

    1、負責質量環境體系文件的管理、修訂、發放與回收作廢處理,確保質量環境體系文件受控;
    2、編制內部審核計劃、協助部門經理組織內審、管理評審活動,保證質量環境體系有效、適宜、充分;
    3、公司精益六西格瑪、持續改善項目管理,確保各改善項目有效進行;
    4、負責事業部、采購部6S推進,提升其6S管理水平
    5、兼任公司內部講師(現場管理方向)
    二、項目經歷
    公司6S導入與推廣(興森快捷)
    擔任職位:項目經理
    職責描述:
    1.負責制定項目推行方案及組織推行;2.負責糾正預防項目過程中的問題。
    項目業績:
    建立、完善公司6S管理體系,使6S管理體系在公司內部能夠有效運行,得到公司認可。
    注漿六車間樣板區建立(東鵬潔具)
    擔任職位:項目副組長
     責任描述:
    1.負責制定項目的推行計劃;2.負責組織目成員開展項目活動;
    3.負責解決項目過程中的問題;4.負責組織項目成員進行了階段性總結。
    項目業績:
    2014年10月31日成功通過公司高層驗收,并達到以下目標:1.5S排名第二名;2.物品定位96%;3.有助于管理的看板增加5塊;4.培訓每月5次;5.減少浪費動作1件。
    龍頭廠樣板區建立(東鵬潔具)
    擔任職位:項目組長
    責任描述:
    1.負責制定項目的推行計劃;2.負責組織目成員開展項目活動;
    3.負責解決項目過程中的問題;4.負責組織項目成員進行了階段性總結;
    項目業績:
    2014年6月25日成功通過公司高層驗收,并達到以下目標: 1.5S排名第一名;2.有助于工作的目視化管理案例4件;3.防呆案例1件;4.培訓每月5次,培訓合格率100%。
    個人簡介
    1、工作背景:多年大型上市企業履職經歷,常年從事6S現場管理、體系管理及行政后勤管理工作,具有從0到1的6S推行能力
    2、管理能力:豐富的綜合管理經驗,善于團結、帶領隊伍達成工作目標,較強的執行力及開拓力;
    3、性格品質:正直善良、高度敬業、善于溝通、敢于擔當、超強抗壓,奉行“當日事,當日畢”,討厭拖拉和懶散;
    4、興趣愛好:愛好閱讀、音樂、體育、電影、游歷等,注重個人綜合素質的培養和提升。
    相關證書
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