簡歷編號：68614 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳艷 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 梧州學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 外貿(mào)英語 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | 籍貫： | 廣東湛江 | |
| 技術(shù)特長： | 悟性高，接受能力強。善于管理、溝通協(xié)調(diào)、資源整合 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政/人事管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 湛江市 | ||
| 崗位類別： | 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2017/9-至今 部長|綜合部 湛江市智慧居家養(yǎng)老服務(wù)中心 工作描述： 制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 制定年度工作計劃、管理方案并監(jiān)督實施執(zhí)行； 整體策劃，健全企業(yè)各項制度，完善公司運營管理 全面負責各項目的招商工作，推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成企業(yè)整體計劃； 負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 維持并開拓各方面的外部關(guān)系； 負責人事勞資、行政后勤等管理事務(wù)。 2010/8-2017/8 行政主管|綜合部 湛江宇能投資有限公司 工作描述： 1.負責公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理。 2.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃 3.組織實施人力資源規(guī)劃 4.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 5.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 6.負責招聘計劃的實施，進行面試; 7負責處理勞動合同糾紛; 7.負責員工績效考核工作的管理實施； 8.負責食堂、綠化保潔、運輸隊、消防工程隊、安保等后勤管理工作； 9.兼女工委工作。 2007/7-2010/8 總經(jīng)理助理|總經(jīng)理工作部 湛江宇興電力有限公司 工作描述： 1.制定公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄； 2.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 3.公司管理制度、規(guī)章制度及各類合同，公司總體運行配合; 4.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出行； 5.協(xié)助管理辦公室事務(wù) |
| 個人簡介 |
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| 本人工作十余年，從基層走向管理，精通現(xiàn)代企業(yè)人事、行政管理并具有深厚的人事行政管理理論及相關(guān)法律知識.善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。 無論是在國企還是私企，都能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。能制定適合本單位的規(guī)章制度，保證企業(yè)的正常運營。 具有前瞻性和大局觀，悟性高 、接受能力強，富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)，能獨立做出團隊規(guī)劃，做出戰(zhàn)略部署。 責任心強，實事求是，善于整合調(diào)配團隊資源，強調(diào)團隊合作精神，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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