簡歷編號：56604 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 敖光寶 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 廣播電視大學 | 所學專業： | 多媒體 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 7年 | |
| 現所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 湖北襄樊 | |
| 技術特長： | 人事行政管理，安全管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 行政經理 | ||
| 希望工作地區： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 辦公室主任 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
|---|
| 雷厲風行，日清日畢，溝通能力強！ |
| 個人簡介 |
|---|
| 簡介：人事工作 1.組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 2.做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3.根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置； 4.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 5.根據公司對績效管理的要求，制定評價制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 6.制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 7.完善公司培訓體系，組織員工進行入職.崗前.技能.專業等各項培訓、協助各部門實施完成培訓計劃; 行政工作 1、擬定公司行政人事管理制度流程；督促檢查各部門規章制度的執行情況；規劃本部門的工作執行方案及執行進度。 2、做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作；組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；宣傳工作，并推廣企業文化。 3、公司的檔案及印章管理;各類證件的年檢及各類合同的管理。 4、公司安全生產與安全保衛工作，各種突發性事件的處理。 5、統籌固定資產維護工作、行政物品采購、成本預算及費用管控；證照的年審、車輛調配、保安:堂/宿舍/環衛/水電/廠房管理等行政事務管理； 6、負責政府部門接待工作，并建立保持友好親密的良好關系。 7、上級臨時交辦的事項及公司日常事務處理（持安管人員證件） |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
