簡歷編號:53492 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 趙俊武 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1995年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 鄭州理工職業技術學院 | 所學專業: | 建筑工程技術 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 4年 | |
現所在地: | 廣東深圳 | 籍貫: | 河南漯河 | |
技術特長: | 4年工作經驗,擔任工長,多學習、多思考、多總結 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 施工員 | ||
希望工作地區: | 廣州市 深圳市 東莞市 | ||
崗位類別: | 施工員/施工經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2019年5月—至今:中建八局二公司廣東公司 所任職位:工長 作為責任工程師,我的主要職責有: 1.協調現場勞動力、物資、機械,把控現場進度; 2.做好技術交底,在施工過程中控制施工質量; 3.管控現場安全文明施工。 2016年3月—2018年7月:中建四局三公司深圳分公司 所任職位:質量總監 工長 1、吃苦耐勞,在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按照規定進行安全防范,落實安全工作,保證效率和安全,生產中注重安全第一。 2.熟悉施工圖,編制各類施工組織設計方案及施工安全、質量、技術方案。準備每個單獨的項目計劃和人力,材料和設備,設備和設備計劃。 3.編制、組織員工按時開會、學習,合理安排、科學指導,順利完成項目各項建設任務。 4.配合項目經理,認真履行施工項目合同。 5.編制項目總進度表和各施工隊月度進度表。 6.在每個項目的總承包合同的成本核算(根據單個項目和子項目)分別和及時,并告知合同部門的管理人員的會計結果,以便及時改進施工計劃和方案,爭取更高的效率。 7.向每個小組分配施工任務和材料限制要求。與項目經理合作。 8.督促施工材料和設備及時進入現場,達到合格狀態,確保工程順利進行。 9.參與項目竣工驗收,負責項目保護。 10.合理分配生產要素,嚴格組織施工,確保工程進度和質量。 11.組織隱蔽工程驗收,參與部分、分項工程的質量評估。 項目案例: 2019年5月—2020年3月:前海國際會議中心總承包工程 項目職務:責任工程師 項目主要分六個部分: 1.樁基階段,采用靜壓預應力高強混凝土管樁,共計1536根,歷時34天完成所有樁基施工; 2.主體階段,本工程首層以下為混凝土結構,首層以上采用鋼結構,總建筑面積:40545.41平方米,地下一層,局部為人防地下二層; 3.鋼結構吊裝階段(目前還未開展); 4.幕墻安裝階段; 5.精裝修階段; 6.功能調試、竣工驗收階段。 項目職責: 作為責任工程師,我的主要職責有: 1.協調現場勞動力、物資、機械,把控現場進度; 2.做好技術交底,在施工過程中控制施工質量; 3.管控現場安全文明施工。 2016年3月—2018年7月:御墅蓮峰花園二期 項目職務:質量總監 本項目名稱為:御墅蓮峰花園二期。地址:廣東省清遠市清城區石角鎮老屋村。工程概況:建筑占地面積31896.25㎡,建筑面積158574.39㎡。6棟高層棟號為52#、53#、57#、58#、59#、60#,均為31層剪力墻結構,塔樓高度分別為96.55m、96.55m、92.95m、92.95m、92.55m、92.55m,別墅是異形柱結構,分為ABC三個戶型,A戶型建筑面積為700.44㎡,B戶型建筑面積為679.44㎡,C戶型建筑面積為460.48㎡,幼兒園是框架結構。建筑面積為2194.9㎡。現場二次結構高精砌體薄抹灰是項目成員共同努力的結晶,提升了工程質量、節約了施工成本。通過這兩個部門的接觸與現場更深一步的學習了解,對整個現場有各分部分項有了完整的認知,管理與施工游刃有余。 項目職責: 1,根據甲方要求的節點制定施工進度計劃 2,督促勞務公司的人員到位情況 3,保證現場材料、設備滿足施工要求 4,參與現場場地的規劃利用 5,負責片區的進度、安全、質量 |
個人簡介 |
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一、個人評價:4年工作經驗、從學校學業完成到踏入社會準備工作,都是激情滿滿、吃苦耐勞,活潑開朗,對待事情一絲不茍,只要想做就必須把它做好,畢業后就開始進入工程開始工作于學習,CAD繪圖曾代表院系參加全國魯班杯中望CAD技能識圖與繪圖大賽,word/excel都會使用。 二、項目經歷:現在所在項目為前海國際會議中心、項目讓我的經驗更加出色,我相信自己所學知識與經驗加成,不忘初心,方得始終。 三、近期目標:1、工作年限達到評職稱和考證的時間,就先考證和評職稱,二級建造師級和一級建造師是這幾年必須要考的證。2、在項目上多學習、多思考、多總結,盡可能的提升自己的專業技術水準和管理經驗,往管理層方向。俗話說:不想當將軍的士兵不是好士兵! |
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