簡歷編號：35398 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 高海濤 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1986年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 陜西理工大學 | 所學專業： | 材料成型及控制工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 8年 | |
| 現所在地： | 陜西西安 | 籍貫： | 陜西咸陽 | |
| 技術特長： | 1、接受過生產管理培訓；2、干了四年技術管理；3、參加過并非常熟悉ISO90001-2015、ISO14001-2015、ISO45001-2018質量、環境、健康與安全管理體系；4、非常熟悉辦公軟件應用；5、學習能力強，適應能力強；6、非常熟大型公司管理流程；7、參與申報過國家2025智能制造項目；8、兩次獲得過濟南市講理想、比貢獻優秀項目獎。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 焊接工程師，車間生產管理，質量管理 | ||
| 希望工作地區： | 陜西省 | ||
| 崗位類別： | 工藝員/生產工程師 焊接工程師 車間主任 質檢/質量管理 生產部經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
|---|
| 2010.07 - 至今 在濟南二機床集團有限公司結構公司（大型裝備制造） 焊接工程師，車間生產管理，質量管理，結構設計 工作描述 中級工程師職稱 2014年至今在濟南二機床集團有限公司結構公司，主要負責總經理交代的臨時工作、車間工裝夾具設計、大型自動化和數控機床結構件的審查、工藝守則編制、工藝操作指導書編制及工藝技術部技術管理，月度技術總結及技術管理工作。 2010年7月至2011年負責車間的生產計劃管理及人員管理，2011年至2014年主要負責大型車間的人員管理工作，生產管理。 非常熟悉大型工廠采購、毛坯、機加工、裝配生產組織、質量檢驗，現場5S管理及質量管理工具PDCA、8D分析、5W1H、5M1E等，工作期間參加集團公司組織的Word、Execl及PPT辦公軟件應用、ERP、CAPP、三維設計軟件solidworks、solidedge等培訓，熟悉超聲波探傷；并對車間工人進行培訓；對工業機器人結構設計和自動化應用有一定的研究。 參加集團公司關于《ISO3834-2金屬材料熔化焊完整焊接質量要求》質量體系認證項目組，負責項目認證準備工作、按照ISO99606-1培訓焊工和按照ISO15614-1進行焊接工藝評定，培訓過ISO1090鋼結構質量體系認證，非常熟悉國際，國內鋼結構設計、制造、檢驗的相關標準�，F工作單位為國際知名大型汽車沖壓設備供應商，非常熟悉沖壓設備結構及運行。 參加DNV（ 挪威船級社）ISO90001：2015質量管理體系認證培訓；ISO14001：2015環境管理體系認證培訓；ISO45001：2018職業健康安全管理體系認證培訓，熟悉企業關于質量管理、環境管理、職業健康及安全管理工作。 2011年開始參加集團公司機器人焊接自動化項目組，隨后多次參加國際焊接艾森展覽會，多次調研焊接自動化設備生產廠家，并與國內多家知名焊接自動化設備生產廠進行了N多次技術方案交流；2013年3月至8月完成了集團公司管類零件的自動化焊接，開創了集團公司焊接自動化生產的新紀元。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 2006.09 - 2010.07 陜西理工大學 材料成型及控制工程 本科 項目經歷 2017.01 - 至今 山東省大型高端裝備制造應用項目 2017作為單位負責人聯合山東大學、北京時代申報山東省大型高端裝備制造應用項目。 2016.01 - 至今 申報國家智能制造2025 2016年集團公司通過工信部財政部發改委的《大型離散型數字化車間智能制造》大型應用示范項目。 2015.12 - 2016.03 2017年獲得濟南市講理想比貢獻優秀項目獎。 通過國際標準的焊接工藝評定試驗，制定WPS，并獲得ISO3834-2國際焊接質量體系組織的認可，企業順利通過ISO3834-2質量體系認證。 2015.02 - 2016.01 2016年獲得濟南市講理想比貢獻優秀項目獎。 針對公司管類零件的形狀，規格，尺寸等，市場調研管件設備廠家，進行設備規劃、技術交流、技術協議擬定、設備跟隨調試、生產調試、設備生產驗證、制定設備操作指導書、制定管件焊接操作指導書、制定管件焊接工藝守則、指導現場生產、制作專用工裝，推廣擴大設備使用范圍等，使設備快速成功的應用于現場生產，提高生產效率，提高質量，降低工人的勞動強度。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
