簡歷編號:33776 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 許以強 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1986年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 山東科技大學 | 所學專業: | 金屬材料工程 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 8年 | |
現所在地: | 山東青島 | 籍貫: | 山東泰安 | |
技術特長: | 鋼結構市場中思路開拓,掌握一線市場的動態,有工程營銷經驗,有鋼結構工程技術崗位經驗 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 市場開拓 | ||
希望工作地區: | 青島市 | ||
崗位類別: | 銷售主管/總監 銷售代表 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2014.07 - 至今 山東萊鋼建設有限公司 市場主管 (一)參與籌備了市場工作會議、青島國際工程發展聯盟成立大會,起草了公司領導在市場工作會議上的講話、市場營銷工作要點、市場營銷工作報告、職代會學習報告、市場部工作總結等公文資料30余篇,參與編制了鋼結構建筑市場規劃、國際市場布局與發展等文件。 (二)組織各單位跟蹤項目招投標評審,制定市場營銷計劃,整理分析各單位市場完成情況,考核各單位市場營銷工作,規范管理市場營銷工作。 (三)編制公司宣傳冊、企業資信、PPT等市場宣傳資料,主編《市場信息動態》20余期,在各類網站發表稿件10余篇,研究分析國家經濟形勢政策,密切關注建筑行業、房地產行業發展走勢,有效研究、總結、宣傳市場營銷工作。 (四)多次參與洽談各類項目,編寫多篇項目可行性研究報告、項目考察報告、項目融資方案等,跟蹤洽談多個PPP項目,編寫PPP項目合作方案。 (五)負責接待國內外五十多個公司、二百多個客戶到訪考察,做好了會議籌備、到訪接待、宣傳推介等工作。 (六)借調至萊鋼集團公司工作組,籌建市場營銷部,編制市場營銷規章制度,做好市場營銷管理日常工作。 2013.08 - 2014.06 青島金茂源鋼結構工程有限公司 鋼結構深化設計員 主要用tekla structure對建筑鋼結構設計圖進行3D建模、深化設計工作,指導加工人員下料及加工,指導現場安裝人員進行鋼構件安裝。 2011.07 - 2013.06 泰山玻璃纖維有限公司 鋼結構設計員 設計公司新廠房的鋼結構部分和設備安裝部分,用CAD繪制鋼結構設計圖紙,并用Xsteel建模并對圖紙進行深化設計,參加本公司(甲方)鋼結構招投標工作,對鋼結構現場施工進行指導監督,另外還設計非標準件并指導非標準件的加工。 2010.07 - 2011.06 山東電力建設第三工程公司 質量檢驗員 運用射線、超聲、磁粉、滲透無損檢測方法檢測鍋爐、鋼管等各種壓力設備及壓力管道的焊接或者鑄造質量,保證各種設備安全生產。 |
個人簡介 |
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2006.09-2010.07 | 山東科技大學 | 金屬材料工程 | 本科 曾獲 省市級 三等獎獎學金 2008-09 獲青島市學聯“2008年奧帆賽大學生志愿者服務機關事業單位段連營優秀營員”榮譽稱號 2008-09 獲國家助學金 2009-04 帶領團隊參加科研立項獲校一等獎 在校期間擔任校社團聯合會主席,主要對學校社團進行規范化管理,使學校社團能夠有序、穩定、蓬勃的發展,同時為廣大在校師生提供良好的活動空間,任職期間帶領社團打造了一個又一個品牌活動,創造了一個又一個奇跡,為學校社團發展提供了良好的環境,活躍了校園文化氛圍,一致受到校領導的贊揚。 對于鋼結構技術方面,本人熟悉鋼結構設計、非標件加工、無損檢測、繪圖工作。 自我評價 (一)畢業后長期在國企工作,國企工作經驗豐富,熟悉國企工作程序和工作作風; (二)市場開發思路開闊,有較強的研究分析能力、獨立思考能力、敏銳的市場信息察覺能力,熟悉市場規劃、布局、發展等動態研究工作及政策制定、考核管理等工作,熟悉市場計劃的編制、分解及落實,能夠熟練掌握市場規章制度起草、期刊編纂、公文寫作、研究報告撰寫等,具備市場大局意識和開拓意識; (三)熟悉國家形勢政策、建筑行業發展態勢、建筑行業上下游發展動態、建筑發承包招投標程序、施工總承包合同,了解PPP、EPC、投融資等商業模式; (四)具有豐富的建筑施工項目市場調研、跟蹤考察、資信調查等項目跟蹤經驗,熟悉房屋建筑、公用建筑、公共基礎設施、棚戶區改造、醫養結合等各種建筑類型和建筑形式,了解土地整理、土地開發、工程代建等相關工作; (五)熟悉國家裝配式建筑政策規定、產業發展及應用現狀,具有豐富的裝配式建筑市場拓展、市場應用工作經驗,了解鋼結構裝配式建筑的施工、加工流程。 (六)具有豐富的機關管理、商務接待、文稿撰寫、宣傳推介工作經驗,具有較強商務洽談、公關拓展、組織協調、溝通交流及文字寫作能力。 |
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