簡歷編號：26284 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 張宇 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1970年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 哈爾濱工業大學 | 所學專業： | 焊接工藝與設備 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 安徽合肥 | 籍貫： | 黑龍江齊齊哈爾 | |
| 技術特長： | 350億重大鋼結構項目的管理經驗，400萬裝配式建筑，26年工作經驗14年全面管理8年裝配式建筑全面 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 建設集團總經理，區域總經理，副總經理 | ||
| 希望工作地區： | 北京 江蘇省 河北省 山東省 | ||
| 崗位類別： | 主設計師/設計經理/總工 鋼結構工程師 焊接工程師 廠長 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 2017.07-至今 安徽中環控股集團 副總裁|35000-50000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 全面管理建筑公司，根據集團需求，制定裝配式建筑的發展戰略商業模式組建團隊，組建研發中心研發裝配式建筑技術體系（裝配式PC:PCF，現澆外掛，整體剪力墻體系，裝配式鋼結構體系：異形柱框架支撐體系，鋼板剪力墻體系），配套專利；并組建投資發展中心組織推廣實施，短時間內改變了集團重資產投資獲取發展的模式，并在河北，河南，山東，廣東，福建，江西，湖北，貴州等區域迅速取得大量合作意向伙伴，中建三局，安徽建工等央企國企建立了合作關系。 2016.07-2017.06 浙江佳源房地產集團有限公司 建設集團副總經理|35000-50000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 全面負責佳源建設公司的管理工作：負責佳源房地產集團多高層裝配式住宅的體系選擇（裝配式PC:PCF，現澆外掛，整體剪力墻，裝配式鋼結構體系：異形柱框架支撐體系，鋼板剪力墻體系），資源整合，研發，設計，成本，工程，營銷等方面的工作，協助集團總裁戰略規劃，團隊建設，組織實施佳源各區域房地產集團及項目公司的裝配式建筑等工作。配合佳源總部申城，杭城，安徽，香港，醫養，文旅及海外集團各區域公司項目裝配式建筑布局，配合對接各地各級政府拿地融資，制訂適合各地需求的裝配式體系并組織實施業務拓展，組織佳源集團對接各地政府并根據客戶的要求提供個性化的全產業鏈裝配式建筑解決方案，組織佳源集團多高層綠色建筑的落地實施。 2015.02-2016.05 卓達集團 建設集團副總|35000-50000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 作為卓達建工的常務副總，負責卓達集團多高層裝配式建筑的體系選擇（裝配式PC:PCF，現澆外掛，雙面疊合剪力墻，裝配式鋼結構體系：異形柱框架支撐體系，鋼板剪力墻體系），研發，設計，成本，工程，營銷技術支撐等方面的工作，協助集團總裁戰略規劃，團隊建設，研發方向等工作。組織卓達集團對接各地政府并根據客戶的要求提供個性化的全產業鏈鋼結構住宅解決方案，組織卓達集團多高層綠色建筑的落地實施。 2012.02-2015.02 山西賓利可建集團 首席執行官CEO/總裁/總經理|35000-50000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 負責山西賓利可建集團全面管理工作：裝配式體系選擇（鋼結構，PC）研發推廣，設計團隊組建，施工團隊的培訓及項目管理，研發配套三板體系，年產百萬平米三星級綠色鋼結構住宅產業化基地。前期規劃，基地征地，可行性分析，項目融資，主結構生產線的選型，三板系統的研發設備研發等工作。組織實施集團綠色三星級58萬平米鋼結構住宅的落地實施。 2009.02-2012.02 無錫中建鋼結構有限公司 首席執行官CEO/總裁/總經理|25000-35000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 工作描述： 中建二局參股的總承包公司，負責企業的全面管理工作，1。團隊建設；2.戰略制訂；3.經營管理 工作業績：3年的時間，完成鋼結構專業分包產值13億，房建總承包產值16億，打造了一個優秀的團隊，建立了完整的一套管理體系，與中建，中冶，中鐵，中水等國企央企建立了穩定的合作伙伴關系 2006.02-2009.02 中國京冶總承包公司鋼結構公司 首席執行官CEO/總裁/總經理|25000-35000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 主要工作為鋼結構公司全面管理工作；主管：計劃部，深化設計部， 質檢部，生產部，工程部，物質采購部，分管人事部，財務部。 在三年的工作期間，把一個剛剛建成一年的原產量只有9000噸的加工廠迅速變成了年產5萬噸的鋼結構基地，并且實現了產品結構多元化，完成鋼結構專業分包到工程總承包的全面發展；從原來只能加工H型鋼的輕鋼廠房到能熟練加工各種形式的重鋼產品十字柱，BOX柱，圓管柱，及管珩架，H鋼珩架類，產品質量穩定可靠，從專業分包走向總承包施工!獲得北京鋼結構業內專家的肯定。期間主要工程有：富麗愛丁堡大廈，王府井大廈，國際大廈，五棵松籃球館，飛碟靶場，總裝備部山西導彈發射架，華彬大廈等。 2001.03-2006.02 長江精工鋼結構有限公司 副總裁/副總經理|25000-35000元/月 房地產/建筑/建材/工程 工作描述： 2001年開始在長江精工集團重鋼公司做技術管理工作，期間幫助精工集團建立了完整的技術管理體系，并替公司培訓出了數十名技術骨干，幫助精工集團其他加工基地（北京三杰，安徽六安，武漢基地）建立健全了技術管理班子體系流程并進行了全部的培訓工作；代表公司參加了數十次的建設部專家會議并纂寫了大量的技術資料和論文；代表公司參加了建筑焊接規程及驗收規范的修編工作，提出了很多有價值的建議；提升了精工集團在業內的聲譽；協助公司建立了完善的焊工培訓和考核機制并分別取得了美國AW S，ASME ，日本鋼結構協會AW考試的成功，為公司承接海外項目打下了堅實的基礎；參與了精工高速發展中的全部重點和難點工程，直接參與管理的工程項目產值為245億元；其中在建筑鋼結構領域特殊和首次采用的鋼材有武鋼科技中心大廈（新型耐火耐侯鋼）北京新保利大廈（國外Q420級材料）國家體育場（Q460EZ35）新研制的高強度合金鋼。做為鳥巢的副總工成功的解決了Q460EZ35及大型彎扭構件的制作的兩項難題，均獲得國內鋼結構專家的好評；直接參與的主要工程有：1。高層類：上海環球金融中心（世界第一高樓），北京新保利大廈，銀泰商務中心，北京城建，北京摩根，北京財富中心等2：空間結構類：國家體育場（鳥巢），首都機場三號航站樓，蘇州國際博覽中心，鄭州國際會展中心，廣州白云機場，青島流亭機場，長沙賀龍體育場，天津泰達足球場，天津奧林匹克中心體育場等04年開始全面協助總經理工作，期間主要參與項目的全面管理和運做，期間解決了大量工程施工中的問題積累了豐富的項目全面管理和運做的經驗。 1997.07-2001.02 齊化集團 工廠廠長/副廠長|2001-4000元/月 大型設備/機電設備/重工業 工作描述： 擔任職務：技術科長 副廠長 工作描述：齊化集團金屬結構廠 主要負責集團煉油，燒堿，PVC及動力分廠的設備改造，制造，檢修等 工作業績：參加過集團2次ARGG大型改造，及PVC，燒堿煉油分廠的設備安裝，配套鋼結構管線的制作安裝 1992.07-1997.07 中國一重集團 工藝/制程工程師|1000元/月以下 大型設備/機電設備/重工業 工作描述： 擔任職務：鍛冶處工藝主管 工作描述：畢業分配；根據集團公司的設備圖紙，編制焊接工藝文件，指導分廠技術部及生產一線生產，包括材料定額，焊接方法，采用設備，焊接工裝設計，裝配焊接順序，參數及熱處理機加工的配合； 工作業績：主管機械壓力機系列，包括德國合作的多連桿機械壓力機，日本合作的小松機械壓力機，其中主管的多連桿壓力機振動時效去應力法獲得省級科技成果二等獎，產品獲得用戶長春一汽及德國專家的肯定和好評， 項目經歷 2007.03-2016.07太原賓利新城10萬，山鋼銘著48萬平，哈爾濱樂安新城18萬，石家莊上和園著，太陽城二期，威海香水海四期，滄州富康家園，濟寧嘉祥保障房等鋼結構住宅 項目描述： 太原賓利新城屬于第一代鋼結構住宅體系，其余均為第三代鋼結構住宅體系，山西賓利星城10萬平（26F），山西萊鋼綠建置業48萬平（山西首個鋼結構住宅示范小區26 F 8度設防）河北滄州福康家園保障房13.8萬平（18-25 F） 山東濟寧嘉祥公租房19.8萬平（山東首個鋼結構公租房項目18 F），山東兗州18萬平采煤安置區， （兗礦安置項目18 F） 哈爾濱樂安新城18萬平高層示范區， （黑龍江首個高層鋼結構住宅項目18-26 F） 北京延慶長城國際酒店式公寓7.8萬平， （北京2019綠博會接待公寓，高層鋼結構住宅項目） 石家莊太陽城二期示范項目14萬平（10-14F） 河北石家莊上河原著2.6萬平（26 F），山東文登鋼結構高層小區12萬平（10-14F）福建三明公租房1萬平（6F）貴州黔南州扶貧安置房25萬平（6-9F等）。 個人職責： 針對不同地區的客戶牽頭組織方案并組織實施：對接客戶，方案編制，施工圖設計管理，維護體系選擇，試驗備案，土建鋼結構主體結構加工施工管理，圍護系統施工管理等全產業鏈的管理工作。 2006.03-2009.01高層類:王府井大樓，富力愛丁堡大廈，國際飯店，華彬大廈，五棵松籃球館，總裝備部導彈發射塔等20多項目 項目描述： 高層類項目20多項全部為制作安裝。包括原材料采購，施工詳圖深化，制作運輸，現場安裝。包含了高層鋼結構所有的構件類型：BOX柱，十字柱，圓管柱，H鋼柱，箱型梁，H鋼梁；總噸位15萬噸，合同金額12億多 個人職責： 作為中國京冶鋼構公司的總經理全面負責項目的全面管理與落實，前期配合營銷，合同簽訂后牽頭與甲方，總包，設計院，項目管理公司，監理及其他專業協調；具體工作內容如下：代表重鋼公司制定項目整體計劃，并組織實施，包括原材料采購計劃，詳圖深化安排，加工廠制作，現場項目部組建，安排項目經理與管理班子成員，施工隊伍安排；審核工廠加工方案與安裝施工組織方案；參加各項目工作例會，各種資源調配，重大問題的決策！ 2003.03-2005.08上海環球金融中心，北京新保利大廈，銀泰中心，財富中心，武鋼科技中心等30多個項目 項目描述： 上海環球金融中心精工鋼構制作67000噸，北京銀泰中心，財富中心，新保利大廈等20多個項目均為制作安裝。包括原材料采購，施工詳圖深化，制作運輸，現場安裝。基本包含了高層鋼結構所有的構件類型：巨型柱，BOX柱，十字柱，圓管柱，H鋼柱，箱型梁，H鋼梁；總噸位20多萬噸，合同金額20多億 個人職責： 作為精工鋼構重鋼公司副總全面負責項目的全面管理與落實，前期配合營銷，合同簽訂后牽頭與甲方，總包，設計院，項目管理公司，監理及其他專業協調；具體工作內容如下：代表重鋼公司制定項目整體計劃，并組織實施，包括原材料采購計劃，詳圖深化安排，加工廠工作量分配，現場項目部組建，安排項目經理與管理班子成員，施工隊伍安排；審核工廠加工方案與安裝施工組織方案；參加各項目工作例會，各種資源調配，重大問題的決策！ 2003.03-2006.02鳥巢，天津奧體中心，賀龍體育場，首都機場T3B，廣州白云機場，蘇州博覽中心，鄭州國際會展中心 項目描述： 機場，體育場館，會展中心大跨度公用建筑20多項，最大跨度296米（鳥巢）鳥巢作為08年奧運會的主會場，項目的難度和重要性不必多說了！ 個人職責： 作為精工鋼構重鋼公司副總全面負責項目的全面管理與落實，參與了26個空間大跨度的施工，直接管理了15項重大工程：作為鳥巢的副總牽頭解決了兩項重大難題！前期配合營銷，合同簽訂后牽頭與甲方，總包，設計院，項目管理公司，監理及其他專業協調；具體工作內容如下：代表重鋼公司制定項目整體計劃，并組織實施，包括原材料采購計劃，詳圖深化安排，加工廠工作量分配，現場項目部組建，安排項目經理與管理班子成員，施工隊伍安排；審核工廠加工方案與安裝施工組織方案；參加各項目工作例會，各種資源調配，重大問題的決策！賀龍體育場獲得魯班獎，天津泰達會展中心獲得詹天佑獎 |
| 個人簡介 |
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| 1993-10~1993-12 德國阿爾夫特公司 多連桿機械壓力機的焊接工藝與熱處理； 主要是為1250噸的多連桿機械壓力機尋求國內批量生產做技術工藝方面的培訓準備！ 1994-08~1994-10 日本國本間株式會社 超大型加工中心的技術工藝培訓；集團欲引進超大型5面加工中心，組織設計工藝人員赴日本學習培訓 1996-10~1997-01 哈爾濱焊接研究所 系統學習了國際焊接工程師的課程，通過了考核，取得國際焊接工程師資格。 2004-06~2004-07 日本國AW協會 為承接上海環球金融中心的建設，我公司必須取得日本鋼結構協會的資格認證。 2003-04~2005-08 廈門福友，北大縱橫，北京錫恩等 戰略規劃，團隊，溝通，執行力等 |
| 相關證書 |
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