簡(jiǎn)歷編號(hào):20773 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)主管 | ||
希望工作地區(qū): | 湖北省 | ||
崗位類別: | 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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一直在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作 能夠勝任鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝各工種,數(shù)控設(shè)備操作,有一定的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)》 2006—2009在北京九華鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司干下料工! 2010—2011在湖北襄陽寶誠集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)干龍門焊! 2013年在北京巨龍?chǎng)蝺|鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司前段工序任班組長,2016年至2019年底任車間主任具體分管生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督,安全,環(huán)境衛(wèi)生,人員調(diào)配,績(jī)效考核等等! 2020年3月就職于湖北現(xiàn)代杭蕭科技有限公司任車間主任,主要分管鋼梁,鋼柱加工制作。 目前就職于武漢福星精工鋼構(gòu) 1.負(fù)責(zé)本車間的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排;2.優(yōu)化團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)各部門骨干,提高員工工作績(jī)效,對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。3、推行車間的6S,提高車間生產(chǎn)效率。4、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制,負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力與營銷需求能力的平衡控制工作。5、產(chǎn)能逐步提升及生產(chǎn)成本的控制 |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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本人熱心,善良,自信,自律。有較好的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任。能夠快速的接受新知識(shí)快速的適應(yīng)新環(huán)境。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較好的個(gè)人親和力,良好的綜合素質(zhì)具備復(fù)合型人才得條件。 2、具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)與提高團(tuán)隊(duì)工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)的經(jīng)驗(yàn),善于提升公司凝聚力。 3、具有統(tǒng)籌全局的能力與實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)的能力,4:、熟悉各項(xiàng)公司制度的制定和實(shí)施,有著良好的流程設(shè)計(jì)和制度優(yōu)化能力,能全方位控制生產(chǎn)進(jìn)度。5、能快速適應(yīng)公司環(huán)境,有效地開展工作。6、工作認(rèn)真務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 |
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