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您好,[會員登錄] 專業、專注、用心服務鋼結構行業!
  • 簡歷編號:122679 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 蔣先生 性  別:
    出生年份: 1976年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業學校: 西南大學 所學專業: 市場經濟及現代企業管理
    最高學歷: 碩士 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 重慶 籍貫: 四川廣安
    技術特長: 鋼結構產業常務副總9年,擅長營運,精通生產管理,具備較豐富的實戰經驗。
    求職意向
    希望從事崗位: 總經理、生產副總、營運副總等
    希望工作地區: 全國不限-優先選擇:重慶 四川省 湖南省
    崗位類別: 廠長 銷售主管/總監 總經理/副總經理  求職狀態: 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 20000以上
    工作經歷
    目前在職一集團企業,屬于鋼結構產業,任職集團常務副總9年多。有非常豐富的生產,營運管理實踐經驗,有獨到的管理體會和案例。擅長精益管理,注重結果達成,管理落地能力較強。

    自我評價
    在國企、中美合資企業及民營企業共任職21年。擅長經營,有非常豐富的生產、質量、技術、設備、物資、HR、CI、采購及財務等管理經驗和實操技能,尤其擅長生產運作、HR管理、經營等綜合管理,有較豐富和系統的經營思路和企業整體管控能力。具體如下:
    1、具備以下能力:
    (1)戰略管理;(2)培養他人;(3)創新變革;(4)團隊管理;(5)影響力;(6)授權控制;(7)高效溝通;(8)結果導向;(9)敏銳思考;(10)學習能力;(11)專業知識;(12)主動自信;
    2、善經營、重管理,懂技術。既重視宏觀管理,也看中微觀管理。能從事生產、設備、物流、計量、HR、行政、計劃等綜合管理工作及一般財務、成本控制、精益制造等。
    3、尤其擅長生產運作,打造企業團隊建設、企業文化落地。
    4、重視流程管理:精通四大企業運作管理系統:LOS(領導力運作系統)、MOS(生產運作系統)、POS(采購運作系統)、PLUS(產品投產運作系統),視企業管理流程為企業管理的最高法律與運作管理的依據。
    5、本人有較強的精益制造經驗、有多崗位多部門多行業歷練的管理經驗,擅長企業之經營、管理及全面運營,有較豐富的管理實踐技能,對企業運營有比較獨到的見解,落地能力較強。
    附加消息
    1、本人中共黨員黨齡21年,獲得區級優秀共產黨員榮譽。
    2、被評為重慶市2016年杰出人才突出貢獻獎稱號(重慶官網可查、也有相關證書)。
    3、獲得發明專利及新型適用專利技術近10項。
    4、獲得國際注冊高級質量管理工程師評定。

    備注:1、本人在廣懷集團的工作崗位,您可以直接在百度內輸入“廣*懷集團”,直接在我司官網上可以看到;
    2、獲得重慶市100名杰出人才突出貢獻獎,您可以直接在百度上輸入“重慶杰出人才蔣亞銘”,可在政府官網上查到。


    姓名:蔣先生
    性別:男 中共黨員
    聯系電話:15922967255/13628333382
    年齡:45歲
    地址:重慶
    學歷:碩士
    工作:22年
    職業期望
    目前行業:機械制造/機電/重工
    期望職位:副總裁/副總經理
    期望薪資:30k - 80k(月薪) 13薪
    期望行業:汽車/摩托車 機械制造/機電/重工 印刷/包裝/造紙
    工作經歷
    重慶廣*實業集團有限公司(2012.07 - 至今, 9年多)
    私營 民營企業 機械制造/機電/重工 1000-2000人
    常務副總經理
    所在部門:總經辦
    工作地點:重慶
    下屬人數:650
    匯報對象:董事長
    職責業績:
    1、負責并主持公司工業板塊全面的營運管理工作,全面管理工業兩公司及集團總部各部門(含廣仁鐵塔、宏揚電力、廣路建筑、廣穗農業、恢恢信科);
    2、分管除營銷外集團所有部門如生產部、財務部、行政人事部、車管部、督察部、審計部、質安部、材料部、技術中心等部門及廣仁鐵塔、宏揚電力等子公司。
    3、協助董事長提交年度各部門及公司級計劃和預算,由董事長批準;
    4、協助董事長提出一個適應企業系統業務需要的組織機構;
    5、負責公司整體經營系統需要相適應的制度、流程的審批;
    6、負責直接下屬具體任務的監督和落實;
    7、處理董事長授權范圍內的其他事宜。

    1、管理近9年來,取得同行業多項創新記錄:同規模企業效率提升30%、短周期快交貨由以前的20天提高到最少5天。同時取得多個項目的研發突破,取得同行業多個第一,如全國知識產權優勢企業、全國馳名商標、院士專家工作站、博士后科研工作站、專利近百項等,目前正在積極推進主板上市工作。
    2、個人被評為2016年重慶市級杰出人才突出貢獻獎(重慶官網可查),獲得發明專利及新型適用專利技術近10項,區級優秀共產黨員,重慶市級專家庫專家。
    3、鐵塔銷售收入從2011年的3億增長到2020年的12億多,漲幅4倍多,產量提升4倍多。
    4、企業共贏共享及創新文化得到有效落實、團隊建設得到有力夯實。
    5、其余若有機會面談詳述(因目前在職需要不過多描述)
    新疆嘉潤資源控股公司(2010.04 - 2012.06, 2年2個月)
    私營 民營企業 氧化鋁、電解鋁及鋁棒鋁制品等原材料及加工 2000-5000人
    總經理助理、營運副總
    所在部門:總經辦
    工作地點:石河子
    下屬人數:120
    匯報對象:董事長
    職責業績:
    1、負責并主持公司全面的營運管理工作;
    2、分管公司的供應處、招標處、銷售處、物流處等。
    3、協助總經理提交年度采購、招標、銷售及物流等計劃和預算,由總經理辦公室審議批準;
    4、協助總經理提出一個適應企業系統業務需要的組織機構;
    5、負責公司整體經營系統需要相適應的制度、流程的審批;
    6、負責直接下屬具體任務的監督和落實;
    7、處理總經理授權范圍內的其他事宜。

    1、管理2年來,完成招標500余標近150億,完成采購項目:建設用鋼材30萬余噸、散裝水泥42萬余噸、零星采購8000余萬。
    2、創造性的提出了供應部的“6性采購觀”:“計劃性采購、安全性采購、及時性采購、經濟性采購、融資性采購、服務性采購”。
    3、提出采購的新觀念:A、采購不是簡單的買賣關系,而是一種經營思想,經的是關系、營的是產品,不是拿錢買東西,而是用心做經營;B、采購不是花錢買東西,而是用錢買東西;C、買賣是老實人做的事情,經營是精明人做的事情。
    4、創新招標采購流程達到融資目的:投標保證金的轉化(保證金與履約保函的關系),無預付款。
    5、談判有利于甲方的款項支付結構及比例:預付款、材料款、進度款、發貨款、到貨款、安裝調試款、運行款、質保金的比例支付談判,突破常規到貨時一般要付款到60%的比例最低至20%。
    6、同有實力的企業合作,通過合作提供擔保融資。
    重慶延鋒江森座椅有限公司(2004.10 - 2010.03, 5年5個月)
    中外合營(合資 合作) 汽車/摩托車 500-999人
    設備工程部經理、工廠廠長
    所在部門:EC層
    工作地點:重慶
    下屬人數:620
    匯報對象:總經理
    職責業績:
    1、主管工廠部、4工區及一個分廠、HR、MP&L、CI、設備工程部,制造工藝部及質量部的工作。
    2、主要負責公司的生產運作、企業運營,按月度、季度和年度向公司提交運營、生產運作管理報告,推行最佳BBP商業實踐。
    3、協助總經理提交年度營運、生產計劃和預算,由EC審議批準。
    4、協助總經理提出一個適應生產制造系統業務需要的組織機構。
    5、負責公司營運、生產運作體系的改善、提升,主持對BOS流程體系等回顧、修改與審批。
    6、負責直接下屬領導具體任務的監督和落實。
    7、處理總經理授權范圍內的其他事宜。

    1、管理近5年來為公司累計扭虧1.5億,并于08年盈利6000萬。
    2、團隊建設取得重大突破,人員結構穩定,管理有效實施接替計劃。
    3、銷售收入從04年3億提高到09年的15億,均產值從04年50萬提高到201萬,增幅302%。
    4、獲得CFMA的Q1證書。
    5、獲得CFMA, SUZUKI的優秀供應商稱號。
    6、廣西柳州五菱項目:完成合資,平穩啟動。
    7、獲得VOLVO、C307、CD132、P11、YC5、YY5、CV8重大項目。特別是VOLVO項目的取得受到了美國自控公司CEO的充分肯定,專程來重慶慶賀。
    8、策劃了進口件的本地化工作,降低物流成本、采購成本。如C307骨架本地化、P11中控電子等項目,年降低成本2000余萬。
    9、質量:獲得JCI奧林匹克質量金獎;安全:獲得JCI金獎,推行 Issue管理模式。
    中國人民解放軍3533工廠(1999.07 - 2004.04, 4年9個月)
    國有企業 原材料及加工 1000-2000人
    技術員、處長、車間主任、能源動力總公司副總
    所在部門:
    能源動力總公司
    工作地點:重慶
    下屬人數:165
    匯報對象:廠長
    職責業績:
    1、執行公司通過的決議。
    2、協助廠長執行綜合服務總公司全面經營和管理。
    3、組織和管理設備處、能源處、綜合服務總公司日常生產和經營,并按月度、季度和年度向工廠提交業務及管理報告。
    4、就公司的收入和開支連同改進建議向總廠提交定期書面報告。
    5、向總廠提交年度業務、生產及財務計劃和預算,由總廠審議批準。
    6、提出一個適應設備處、能源處及綜合服務公司業務需要的組織機構,編制公司經營管理的規章制度以及各部門的人力分配、職責和職能,并予執行。
    7、處理廠長授權范圍內的其他事宜。

    1、實現由虧向盈利的轉變,實現利潤185萬。
    2、實現了主輔剝離改革,取得改革的順利推進。
    個人簡介
    欲求職鋼結構行業,有重慶大學工程畢業和西南大學管理研究生雙學位專業,具備技術 經營管理的雙專業支撐,具有一般人員不具備的獨特優勢。

    西南大學 • 市場經濟及現代企業管理 • 碩士2002.01 - 2004.01   
    重慶大學 • 電廠熱能動力工程 • 大專1996.07 - 1999.07  統招
    相關證書
    • 暫未上傳證書
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