簡歷編號:7455 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 彭文強 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1981年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業(yè)學校: | 內(nèi)江師范學院 | 所學專業(yè): | 經(jīng)濟信息管理與計算機應用 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 重慶 | 籍貫: | 四川廣安 | |
技術特長: | 熟悉生產(chǎn)生產(chǎn)管理流程,熟練合理編制生產(chǎn)計劃,合理調(diào)控生產(chǎn)進度以及車間人事安排。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 副總經(jīng)理,廠長,生產(chǎn)經(jīng)理 | ||
希望工作地區(qū): | 重慶 廣東省 河北省 四川省 山東省 安徽省 湖北省 湖南省 貴州省 云南省 陜西省 | ||
崗位類別: | 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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生產(chǎn)副總 [2021-11-至今] 廣安鑫光集團 (500-1000人),私人企業(yè) 負責公司生產(chǎn)及公司內(nèi)部管理工作;確保公司安全、質量、生產(chǎn)正常運行。 負責組織公司各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督各職能部門的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性; 健全技術管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程,崗位職責、工作標準和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴格落實。 負責加強內(nèi)部管理工作、加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。 建立健全公司的質量保障體系,組織開展全面質量管理工作,抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議,及時解決質量問題,組織質量攻關。 強化安全生產(chǎn),建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡。加強員工安全教育與培訓,開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施,消除事故隱患杜絕事故發(fā)生。 生產(chǎn)副總 [2年10個月,2019.1-2021.10] 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 (500-100人),私人企業(yè) 1、制定公司生產(chǎn)生產(chǎn)管理規(guī)劃、組織制定并下達實施生產(chǎn)計劃,進行現(xiàn)場管理指揮、控制、決策; 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作; 3、負責生產(chǎn)部門組織機構的建設和優(yōu)化、管理;負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理; 4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成; 5、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 6、培訓、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,組織有效的考核,確保所屬部門的業(yè)績最優(yōu)化 7、貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家法律和規(guī)定,保證公司生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生,員工的身體健康 8、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 生產(chǎn)廠長 [2年,2017-01-2018.12] 廣西天正鋼結構有限公司 (100-500人),私人企業(yè) 負責公司日常及行政管理工作;確保公司安全、質量、生產(chǎn)正常運行。 負責組織公司各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督各職能部門的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性; 健全技術管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程,崗位職責、工作標準和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴格落實。 負責加強內(nèi)部管理工作、加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。 建立健全公司的質量保障體系,組織開展全面質量管理工作,抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議,及時解決質量問題,組織質量攻關。 強化安全生產(chǎn),建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡。加強員工安全教育與培訓,開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施,消除事故隱患杜絕事故發(fā)生。 制造部經(jīng)理 [3年5個月,2013-07/2016-12] 廣西天正鋼結構有限公司(100-500人),私營企業(yè) 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成;根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資; 負責控制內(nèi)部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施;負責生產(chǎn)過程中的安全措施; 負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度;負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。 生產(chǎn)主任 [3年9個月,2009-07/2013-6] 廣州增立鋼構有限公司 (500 - 999人),私營企業(yè) 工作描述:負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作;負責生產(chǎn)部門組織機構的建設和優(yōu)化、管理;負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成;不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本。 PMC主任 [1年8個月,2008-2/2009-07] 廣州增立鋼構有限公司 (500 - 999人),私營企業(yè) 工作描述:審核生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織實施;協(xié)調(diào)各部門的工作進度,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;制定并監(jiān)督執(zhí)行物料需求計劃;統(tǒng)計并改善供應商交期,進行材料跟進;生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;建立、完善倉庫管理制度;針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。 質檢主任 [1年11個月,2006-02/2008-01] 廣州增立鋼構有限公司 (500 - 999人),私營企業(yè) 工作描述:全面負責本產(chǎn)品的質量,實行全面質量管理,牢固樹立質量第一的宗旨。嚴格按公司程序文件及檢驗要求規(guī)定對原材料過程和產(chǎn)品進行檢驗并建立相關臺帳,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品月度統(tǒng)計并分析及相應的預防和改進措施。 整理和保管有關技術資料,指導督促制造部門進行生產(chǎn)過程控制,嚴格按工藝要求生產(chǎn)。負責對公司產(chǎn)品可追溯性控制。 技術副主任 [個月,2005-5/2006-02] 廣州增立鋼構有限公司 (500 - 999人),私營企業(yè) 工作描述:落實本部門各崗位責職,按時完成公司下達的各種產(chǎn)品生產(chǎn)的技術準備工作 .組織制訂、審核產(chǎn)品的技術標準和加工工藝,做好標準化管理工作,按照公司生產(chǎn)任務書審核原材料采購計劃,組織新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品的持續(xù)改進,組織對生產(chǎn)過程中異常質量問題進行分析,實施糾正和預防措施,對下屬人員的業(yè)務指導和培養(yǎng)。 |
個人簡介 |
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1997年9月至2000年7月 在武勝中學校讀高中 取得高中畢業(yè)證 2001年9月至2004年7月 在內(nèi)江師范學院讀書(經(jīng)濟信息管理與計算機應用) 取得畢業(yè)證 所學課程:會計、成本會計、財務會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、稅法、市場營銷、英語、微積分、高等數(shù)學、統(tǒng)籌學、馬哲、C語言等 1.十八年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,歷任物控主任、生產(chǎn)主任、制造經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副總職務;精通鋼結構標準件與非標件產(chǎn)品的加工工藝與運營流程、制程品質管控、成本管控等,熟悉鋼結構生產(chǎn)機械加工設備、檢測設備及品質檢測標準。 2.善于管理團隊、培養(yǎng)團隊、激勵團隊提升工作士氣,促進生產(chǎn)效率的提升;熟悉6S管理、TPM管理等。 3.性格開朗,自信熱情,做事穩(wěn)重,有責任心;能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊 合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度。 3.豐富的語言表達能力,善于溝通交際,富有激情;敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻; 敢于面對困難與挑戰(zhàn),善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 4.誠實可信,做事干練與果斷的做事風格;受過系統(tǒng)的財務相關專業(yè)知識訓練,很強的成本意識與忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著。 |
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