簡歷編號：108647 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王健 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 華中科技大學 | 所學專業： | 工程造價管理/建筑工程經濟管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東珠海 | 籍貫： | 山東德州 | |
| 技術特長： | 從事10余年鋼結構專業管理，善于溝通和掌握溝通技巧，具備豐富的管理經驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程部經理/工程總監/工程副總 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 建造師 工程部經理 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1、2007年-2020年，杭蕭鋼構（廣東）有限公司： 本人擔任工程部經理期間，在總經理的領導下，認真貫徹和落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。 （1）全面主持工程管理部的日常工作，按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。 （2）在總工程師和工程副總的指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理。 （3）參加圖紙會審、工程施工組織設計及項目重大方案的討論，對項目設計方案和重大技術問題進行審核，提出合理建議。 （4）組織編制月度、季度和年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級部門匯報計劃實施情況，組織編制年度工作總結。 （5）組織對重要的分項工程、隱蔽工程的驗收，參加對重大施工技術難度的攻關工作。 （6）負責工程勞務分包、材料采購等與工程有關合同的招標、開標、定標及合同洽談工作。 （7）做好工程部與公司其他部門的協調配合工作，做好與工程有關的涉外關系的處理工作。 （8）定期組織質檢、安全人員對在建工程進行巡檢工作，并對檢查存在的問題進行逐一監督落實整改工作。 （9）負責部門內各項工作的布置、檢查、落實，檢查和考核部門人員的工作情況，定期對部門人員進行專業技術培訓及公司規章制度的培訓工作。 （10）負責部門的定崗定編及團隊的建設工作。 （11）組織工程部門的半年度及年度工作計劃及總結會議。 （12）完成公司領導交辦的其他各項工作。 2、2020年，友聯綠建工程建設有限公司，擔任公司副總經理職務： 主持工程管理中心的全面工作。 1、在公司總經理的領導下，按照公司發展戰略，制定本公司各個項目工程的年度總目標。全面負責所有項目工程的施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、安全目標計劃、資金使用計劃，并按月度、年度進行考核。 2、制定團隊發展計劃，對工程系統團隊進行企業文化的教育和宣傳工作，貫徹公司的企業文化精神，對團隊骨干人員進行培養，執行公司的人才培養計劃。 3、負責項目工程的分包招標方案，組織對投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參與項目的評標、定標、議標、合同洽談等工作。 4、對項目工程材料、設備采購、租賃等合同進行審核，并報總經理審閱。 5、對分管部門的人員進行統一協調安排，按照公司考核制度進行考核及任免工作。 6、負責統一部署工程系統所有項目的竣工驗收及備案工作。 7、負責對所有項目分包單位的決算確認工作，并按照公司資金計劃對工程勞務分包、材料采購等款項制定資金支付計劃。 8、負責對分管部門及涉外的部門進行溝通協調，處理一切關系。 9、協調主管部門及其他部門的關系，協助總經理監利、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。 10、參加公司常務辦公會議，發表工作意見。 11、完成總經理交辦的其他各項工作。 |
| 個人簡介 |
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| 2003年-2006年，華中科技大學，大專，工程造價管理專業； 2004年-2008年，華中科技大學，本科，建筑經濟管理專業。 2019年，取得一級注冊建造師職業資格證書。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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