鋼結構車間質檢 |
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內蒙古中成裝配式金屬結構有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、對鋼構產品的切割、焊接、拼裝、表面處理等進行質量檢測； 2、準確、及時、完整記錄質量檢測數據，并按時提交質檢日報表和相關質檢數據臺帳； 3、編制鋼結構產品質檢資料，協助組織質檢試驗。 4、做好檢測設備的日常維護和保養工作；參與相關部門對生產中發生的突發質量事故質量檢驗和分析，提交相關的質量分析報告。 5、中專以上學歷，工民建、焊接或機械專業；5-10年以上鋼結構制造質檢工作； 6、熟悉鋼結構產品的生產工藝流程和鋼結構行業質量檢測規范； 7、有較好的鋼結構詳圖識圖能力； 能夠編制質檢資料； 熟練掌握word、excel等。 質檢部崗位職責及要求 1、質檢部長崗位職責及要求 職責1：協助廠長進行加工廠質量管理體系的建立及完善。 要求1：加工廠質量管理體系應涵蓋各平行部門（技術部、生產部、設備部、物資部、安監部）、管理人員、班組及班組作業人員，明確各自在質量管理中的作用及及對其的要求。 職責2：協助廠長進行加工廠質量管理流程的建立及運轉。 要求2：涵蓋生產全過程，從收到藍圖開始、直至竣工驗收結束，每一步要做什么，對廠長、各部門及班組有明確的指導和約束作用。 職責3：負責編制及完善本部門的質量管理制度及規定，并落實其在生產過程中的實施。 要求3：實驗、檢查、驗收、標識、人員管理、資料管理、違規處罰等均有明確適用的程序和規定。 職責4：負責編制及完善本部門的質量檢驗流程，并落實其在生產過程中的運轉。 要求4：涵蓋生產全過程，從材料進廠驗收開始、直至成品標識入庫結束，每一步要做什么，對質檢部長、質檢員及班組有明確的指導及約束作用。 職責5：負責本部門質檢人員及班組作業人員的培訓。 要求5：培訓教材、培訓方式的確定；培訓目標及培訓要求的確定。 職責6：負責本部門人員配置及管理，確定崗位職責。 要求6：人員配置合理、明確崗位職責、以提高質量檢驗效率為原則。職責7：負責原輔材料、外協加工件、本廠工序及成品的檢驗質量。 要求7：指導及監督質檢規定的實施，檢查質檢流程的運轉，考核質檢員的工作；不合格品的處理意見。 職責8：負責資料，包括報驗資料及質量檢驗過程資料。 要求8：保證資料的完整性、真實性、及時性。 職責9：負責與廠內平行部門間的協調工作。 要求9：部門間的協調以提高質量檢驗效率、加快進度、降低成本為原則。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 鋼結構 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 包頭市 | ||
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