副總經理/副總/公司經理 |
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上海睿玲建筑鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、參與公司戰略發展等重大問題的決策， 協助總經理制定總體的市場發展戰略目標并組織分解落實相應的銷售策略和 具體實施方案； 2、 全面負責公司市場拓展業務， 培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，領導團隊建設； 3、 負責制訂管理制度和辦法，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步； 4、 制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品提出建議，組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查 ，撰寫市場調查報告； 5、依據公司整體銷售目標與戰略，組織全國市場銷售推廣工作，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成公司銷 售計劃； 6、負責協調涉及市場活動的各種關系，管理客戶溝通與聯絡，鞏固、擴大客戶范圍，組織對公司客戶的售后服務，綜合 客戶的反饋意見，提交公司管理層； 7、 對市場營銷的總體費用進行控制，對下屬人員進行考核 8、 關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態 任職資格： 任職資格： 1、 本科以上學歷，建筑工程或相關專業 2、 3年以上建筑鋼結構、建筑裝飾等營銷管理工作經驗，3年以上營銷總監工作經驗 3）、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工 作 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務 和各大服務廠商 5、熟悉各種各種建筑工程類產品合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協議 6、能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出 方向性建議并對市場人員進行培訓和督導 7、具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗 8、具有出色的人際溝通能力，極強的開拓精神和組織能力 9、具有良好的團隊建設能力，高度的敬業精神 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至38歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上海 | ||
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